28 Март 2024четвъртък13:00 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Най-глупавите указания на шефовете

/ брой: 180

автор:Дума

visibility 1484

Имало ли е случаи, в които сте били убедени, че шефът ви говори глупости? Убедена съм, че да. Важното е, че не сте само вие, а още милиони по света. Наскоро бял свят видя колекция от най-глупавите указания, които най-често дават ръководителите на своите подчинени. Колекцията е създадена въз основата на писмата, които засегнатите подчинени изпращат в отдел "Човешки ресурси".

"Трябва да работиш по-добре,
а не по-упорито"

Това е пълна глупост! Работата изисква човекът да притежава и двете умения и да работи упорито, и да работи качествено. Давайки подобна заповед, мениджърът показва своята некомпетентност, защото не може ясно да обясни какво точно очаква от работника.

"Ти направи пълна глупост!"

Подчиненият наистина е могъл да действа много неразумно и това трябва да му се каже. Но точно началникът е този, който носи отговорност за подготовката и обучението на своите подчинени и за това те да получават точни задания. Началникът е този, който трябва да контролира работата на своите подчинени, както и да прави планове за работата, да уточнява своите заповеди, ако се налага. Мениджърът е този, който не дава пълномощия за самостоятелни действия на неподготвените служители, които нямат достатъчно квалификация. Затова, кой наистина е глупакът при глупаво действие от страна на подчинен служител?

"Не искам да чувам никакви извинения!"

Всъщност извинения не се изискват. Обаче подчиненият има право да обясни на своя ръководител причините за своите действия. Когато началникът се държи по този начин със своя подчинен, със сигурност той вътрешно разбира, че голяма част от вината е негова. Но шефът не е готов да бъде честен пред себе си и пред своя подчинен, затова му запушва устата.

"Трябва да бъдеш щастлив, че не те уволнявам"

Какво е това нещо? Или уволнявай, ако има причина, или не уволнявай, ако нещата не са толкова сериозни. След като чуе подобно изказване, служителят започва да си търси нова работа и вече не може да работи нормално. Човекът не може дълго време да бъде в ситуация, когато съдбата му е в ръцете на някой началник с неуравновесен характер.

"Аз непрекъснато те наблюдавам (ще те наблюдавам)"

Началникът не е шпионин, надзирател или прокурор. Добрият ръководител се стреми да създаде условия, в които подчинените му ще могат да работят продуктивно, без да се налага непрекъснато да бъдат следени. Ако шефът заплашва сътрудника, че ще го следи, то става явно, че началникът изобщо не контролира и не познава действията на служителите във фирмата и сега е решил да си избере "жертва", върху която да сгромоляса целия си контрол. Върху трудовата дисциплина подобни заявления влияят много негативно.

"Работи!"

Подчинените и без това се досещат, че нареждането на началника трябва да бъде изпълнено, но подобно изказване само пречи на работата. Казвайки така, началникът показва, че възприема подчинения си като говорещо куче, на което се налага да се дават къси и точни заповеди. В повечето случаи подчинените се чувстват наскърбени.

"Не ти плащам, за да мислиш"

Тук се подразбира, че единственият човек в колектива, който има право да мисли, е началникът. Подобни заявления са опасни и за самия началник. В бъдеще той няма да може да разчита на съветите и консултациите на своите подчинени. В такива условия рискът да се направи фатална грешка нараства значително.

 

Без паспортна проверка за пътуващи от и за шенгенски държави

автор:Дума

visibility 167

/ брой: 59

Светофарите с различни сигнали за посоките

автор:Дума

visibility 174

/ брой: 59

Върнаха 48 млн. лв. от аванса за правителствения комплекс

автор:Дума

visibility 158

/ брой: 59

Протест в Унгария срещу корупцията

автор:Дума

visibility 173

/ брой: 59

Педро Санчес против независимост на Каталуня

автор:Дума

visibility 132

/ брой: 59

Израел ликвидирал командир №3 на Хамас

автор:Дума

visibility 156

/ брой: 59

Накратко

автор:Дума

visibility 131

/ брой: 59

Рецепта за катастрофа

автор:Дума

visibility 172

/ брой: 59

Пътят надолу*

автор:Валерия Велева

visibility 144

/ брой: 59

Цялата соросоидна сган - вън!

visibility 164

/ брой: 59

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ