В отговор до Нинова кабинетът призна: 3 млн. лв. бонуси за администрацията на МС
Парите са раздадени за постигнати резултати по време на правителствата Петков и Донев
/ брой: 18
Три милиона лева са раздали като бонуси на служители от администрацията за 2022 г. правителствата на Кирил Петков и Гълъб Донев. Два милиона лева от тях е дал Петков. Признанието идва в отговор на парламентарно питане на лидера на БСП Корнелия Нинова и червените депутати Георги Свиленски, Георги Гьоков и проф. Румен Гечев до премиера Гълъб Донев.
От януари до август на 433 служители са изплатени близо 2 млн. лева бонуси, сочи отговорът на премиера Донев. Това е периодът, в който управлява правителството на Кирил Петков. От август, когато Гълъб Донев оглавява МС, до края на миналата година са дадени още 1,144 млн. лева на 405 служители.
Става въпрос за възнаграждения за постигнати резултати, които са част от брутната заплата, пояснява Донев. През миналата година министър-председателят, вицепремиерите и министрите не са получили средства за допълнително стимулиране и други финансови стимули и награди, допълва служебният премиер. Такива обаче са получили съветниците в политическите кабинети на министър-председателя и вицепремиерите. По времето на кабинета на Кирил Петков само съветниците на премиера са взели 118 529 лева бонуси, тези на вицепремиера по еврофондовете и на министъра на финансите - 4556 лева.
Доста по-сериозна сума са получили като допълнително заплащане служителите в политическия кабинет на вицепремиера по ефективно управление - 40 817 лева.
През следващия период политическият кабинет на служебния премиер е взел бонуси в размер на 20 741 лева, а тези в екипа на вицепремиера по управление на европейските средства - 4238 лева.
Политическият кабинет на вицепремиера по социалните въпроси и служебен министър на труда е получил малко над 7000 лева, а на вътрешния министър - 4141 лева.
Служебният министър уточнява, че за периода на неговото управление са назначени двама съветници в политическия кабинет, като на един от тях са платени 300 лева извън трудовото му възнаграждение.