Увеличава се броят на загиналите по време на работа
През първите 6 месеца на тази година са регистрирани 1269 трудови злополуки
/ брой: 138
Аида Паникян
През първите 6 месеца на годината са регистрирани 39, като 30 от тях са станали по време на работа, а останалите по пътя до или от работното място. По данни на НОИ смъртните случаи при трудови злополуки през полугодието са с 10 повече от същия период на 2022 г., с което очевидно се отдалечаваме от целите на ЕС. Нещо повече - по оперативна информация на НОИ през 2022 г. са регистрирани 84 смъртни случая при трудови злополуки, което е с 16 повече от предходната година. В първото полугодие и на 2022, и на 2023 г. са загинали по 4 жени по време на работа.
Нов ръст на трудовите злополуки бележи статистиката. През първите шест месеца на годината са регистрирани 1269, което е с 69 повече от същия период на 2022 г. Най-много (97) са регистрирани в сферата на търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети, следва сухопътен транспорт с 87 и държавно управление - 80.
Вицепрезидентът КНСБ Огнян Атанасов коментира, че от синдиката смятат, че голяма част от трудовите злополуки у нас не се декларират пред съответните органи, докато смъртните случаи при трудовите злополуки не могат да бъдат прикрити. Атанасов пояснява, че у нас на 100 хил. заети се отчитат приблизително 100 трудови злополуки, докато за целия ЕС се отчитат 1300 (над 10 пъти повече) и дава пример с Франция, където се регистрират над 3000 на 100 хил. заети.
Осигурителят, който обикновено е и работодател, е длъжен да декларира всяка трудова злополука до 5 работни дни от узнаването за нейното настъпване.
Според българското законодателство пострадалият или неговите наследници имат право на парично обезщетение за временна неработоспособност, което се изплаща от първия ден на настъпването до възстановяването на работоспособността или до установяване на инвалидност. Дневното обезщетение поради трудова злополука е 90% от среднодневната брутна заплата за 18 календарни месеца назад, а не 80%, както е при общо заболяване.
Не се смятат за внезапно увреждане на здравето по време на работа патологични състояния вследствие на заболяване от каквото и да е естество, включително епилепсия, хронична исхемична болест на сърцето (всички клинични форми, включително миокарден инфаркт), мозъчен инсулт, захарен диабет, атеросклероза, високо кръвно налягане, душевни болести.