Работата води до депресия

Загубите поради влошено психологическо състояние на индивида в рамките на ЕС възлизат на близо 92 млрд. евро през 2010 г.
Всеки десети служител си е взимал отпуска поради депресия, сочи изследване, наречено Одит на влиянието на депресията на работното място в Европа (IDEA), проведено сред 7 хил. души от няколко европейски страни. Статистиката е изготвена от Европейската асоциация на депресията (ЕАД). Сред анкетираните са работници от Великобритания, Германия, Италия, Дания, Турция, Испания и Франция. Според експертите депресията е най-големият проблем с психическото здраве на работещите хора, засягащ една пета от хората в определен етап от живота им.
Най-склонни да си вземат отпуск поради депресивни мисли и тежки емоционални периоди са англичаните, датчаните и немците. 61% от последните биха прекъснали работния си процес, следвани от 60% от датчаните и 58% от англичаните. Турците са най-устойчиви - едва 25% от тях биха си взели отпуск поради тази причина. Конкретните данни показват, че британските служители са вземали и най-много болнични заради заболяването, или средно 41 дни спрямо средните за Европа 36 дни.
Въпреки сериозността на проблема близо една трета от мениджърите заявили, че не са получили официална помощ или ресурси, за да се справят със служители, които имат депресия. А 43% призовават за по-добро законодателство и политика за защита на служителите. В същото време една четвърт от служителите с депресия заявили, че не са информирали работодателите си за това, защото се опасяват, че ще загубят работното си място. Но изследването показало, че все още няма сериозни познания за обичайните симптоми. 88% определяли като знак лошото настроение и тъгата, една трета заявили, че честото забравяне може да означава депресия, а близо половината посочили, че заболяването се отразява на концентрацията им.
Според д-р Винченцо Костильола, който е президент на ЕАД, резултатите от изследването наблягат на нуждата от внимание и подкрепа към служителите. Той коментира: "Адресираме законодателите и ги молим да обмислят големия ефект, който депресията има върху работната сила. Трябва да се сложи стабилен фокус върху депресията, служителите и сигурността на работното място."