КЗД откри дискриминация към осиновителите на деца над 5 г.

Държавата дискриминира осиновителите на деца над 5 години. Това реши Комисията за защита от дискриминация.
Причината е, че Кодексът на труда и Кодексът за социално осигуряване дават право на еднократен едногодишен платен отпуск и парично обезщетение за осиновители на деца на възраст под пет години. Подобно право не се предвижда за осиновителите на по-големи деца. Комисията се позовава на практиката на Съда на ЕС, според която дискриминация е налице при прилагането на различни правила към сходни положения или при прилагането на едно и също правило към различни положения.
Закрилата на децата, без оглед на това дали са осиновени или рождени, следва да бъде висша цел във всяко демократично и модерно общество. При осиновяването на дете един осиновител встъпва в две фундаментални за обществото функции. От една страна той се превръща в родител, а от друга създава условия за подкрепа на една от най-уязвимите групи в обществото – изоставените деца. С оглед на това съставът намира, че осиновителите и осиновените следва да се ползват с максимална обществена подкрепа, тъй като това кореспондира с фундаменталните нужди на обществото и с духа на Конституцията, се казва в решението на КЗД.
В него се допълва, че осиновителите на деца над 5-годишна възраст няма да отделят "по-малко време, енергия, любов и отдаденост за това дете, отколкото осиновител на дете под 5-годишна възраст".
Комисията издава препоръка към Министерския съвет да премахне тази дискриминация.
Допреди година с правата на осиновителите на деца до 5 г. се ползваха само тези с малчугани до 2-годишна възраст. Комисията за защита от дискриминация обаче спечели пред съда подобно дело и държавата бе принудена да увеличи възрастта до 5 години.
Ако и сегашното дело бъде спечелено, правото на отпуск и обезщетение ще ползват всички осиновители без оглед възрастта на децата - до навършване на пълнолетие.