19 Юли 2025събота12:55 ч.

Имигрантите по-предпочитани за работа във Великобритания

/ брой: 194

автор:Дума

visibility 1250

Британските служители са твърде слабо образовани, за да се конкурират с имигрантите за работните места в страната, сочи нов доклад. Работодателите във Великобритания смятат, че високите стандарти сред хората, завършили образованието си, са спаднали рязко. Поради това все по-често имигрантите заемат техните работни места. Едно на всеки пет предприятия, което е наело имигранти за работа това лято, ще продължи да го прави и през есента. Мениджърите, участвали в проучването, смятат, че британските кандидати не разполагат с уменията, които притежават имигрантите, а подготовката им за работа се влошава всяка година. Четирима на всеки десет работодатели твърдят, че грамотността и аритметичните умения сред британските висшисти са се влошили през последните пет години. По-малко от един на всеки десет счита, че тези умения са се подобрили през годините.

С 14% повече са банкрутите на фирми у нас

автор:Дума

visibility 692

/ брой: 131

Чуждите инвестиции нарастват с 47 на сто

автор:Дума

visibility 654

/ брой: 131

Сред първите в ЕС сме по поскъпване на имотите

автор:Дума

visibility 700

/ брой: 131

Испания има полза от мигрантите

автор:Дума

visibility 642

/ брой: 131

Украйна ще мобилизира и мъже над 60 години

автор:Дума

visibility 679

/ брой: 131

Четири държави отказаха да купуват оръжие от САЩ

автор:Дума

visibility 630

/ брой: 131

Накратко

автор:Дума

visibility 583

/ брой: 131

Касапинът на протест

автор:Александър Симов

visibility 677

/ брой: 131

Трагедията мигранти

автор:Таня Глухчева

visibility 653

/ брой: 131

Силата на корените ни вдъхновява

автор:Ина Михайлова

visibility 759

/ брой: 131

За какво ЕС ще изхарчи 2 трилиона евро... Евентуално

автор:Дума

visibility 642

/ брой: 131

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ