Хората искат да знаят бонуса, а не кръвната група на чиновника

- Г-н Курумбашев, лична информация ли са данните за бонусите на чиновниците?
- Получаването на бонуси от държавни пари е информация, която трябва да бъде достъпна за всеки данъкоплатец. Това са пари, които е дал всеки един данъкоплатец и той има право да получава информация за това как са изразходвани неговите пари.
- Да, но според шефката на Комисията за защита на личните данни това било лична информация...
- Никой няма право да се крие зад дефиницията "лични данни" и е редно всяко едно министерство да публикува кой какви бонуси е получил. Така, както разбрахме, за Нели Нешева и за Агенцията по вписванията, така предстои да научим за нови върхове.
- Ами да разясним тогава какво е това "лични данни"?
- Ние изобщо не се интересуваме от ЕГН-то на тези, които са получили бонуси, нито от тяхната кръвна група. Единственото, от което се интересуваме, е това как се харчат държавните пари. И дали тези бонуси, които те са получили, са ги получили правомерно. Както и кой е взел решение за това и дали те са заслужено получени.
- Тоест това трябва да е публично обявено.
- Тази информация трябва да е публична и искаме да чуем сумите, които са получени, за какво са получени, без изобщо да се интересуваме от тяхното ЕГН или кръвна група.
- Да, но отново гръмна скандал...
- Обществото е длъжно да получи цялата информация и на базата на това да направи своята преценка. А не нещата да се крепят на слухове и да се разбира за бонусите само на тези, които някой от управляващите е решил да пусне по пързалката.
- Какво трябва да знаят хората?
- Първо, трябва да се знае - съразмерен ли е бонусът на свършената работа. И, второ - кой е взел решението за даването на бонус. Защото в случая с Нели Нешева, ако Надзорният съвет на касата беше взел това решение за нейните бонуси, щяхме да питаме защо са взели решението. Но когато някой сам взима решение дали да се самонагради или не, се пораждат доста съмнения. Дори и да е заслужен този бонус, когато сам си си го дал на себе си, някак си не звучи нормално.
- Трябва ли да има все пак някакъв таван за допълнителните възнаграждения?
- Според мен не трябва да има таван, но трябва да има ясна методика, по която се определят и да се знае ясно кой взима решения за даването на бонусите.