24 Юли 2025четвъртък15:58 ч.

Гореща линия срещу некоректни работодатели открива Мая Манолова

автор:Дума

visibility 1580

Гореща телефонна линия за сигнали срещу некоректни работодатели ще открие омбудсманът Мая Манолова. Това обяви самата тя на пресконференция съвместно с президента на КНСБ Пламен Димитров. Проектът ще помогне на работници да получават експретна информация какви стъпки може да предприемат при неизплатени заплати.
По-късно днес омбудсманът и представители на двата синдиката КНСБ и "Подкрепа" внесоха в парламента законодателни промени в Кодекса на труда. Предложението касае текста, който дава право на работодателите да изплащат едва 60% от полагащото се възнаграждение.
Манолова и синдикатите са категорични, че текстът е противоконституционен. Затова те настояват депутатите да приемат промени в Кодекса на труда като или отменят спорния текст или да ограничан времето, в което може да се изплащат до 60% от заплатите.

250 000 работници не стигат в икономиката

автор:Дума

visibility 118

/ брой: 135

Оттеглиха решението за държавните магазини

автор:Дума

visibility 121

/ брой: 135

Такситата с двойно обозначени цени от 31 октомври

автор:Дума

visibility 122

/ брой: 135

Бизнесът иска повече търговски служби в Китай и Германия

автор:Дума

visibility 111

/ брой: 135

Балканите горят от жега и нехайство

автор:Дума

visibility 118

/ брой: 135

Захарова цитира Библията срещу отменен концерт

автор:Дума

visibility 126

/ брой: 135

Кишинев иска в ЕС заедно с Киев

автор:Дума

visibility 124

/ брой: 135

Недостиг

автор:Аида Паникян

visibility 102

/ брой: 135

За пожарите и доброволците

visibility 110

/ брой: 135

Вредният Зеленски

автор:Юри Михалков

visibility 116

/ брой: 135

Вътре сме! Или за детайлите в сянка

автор:Гарабед Минасян

visibility 119

/ брой: 135

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ