Бизнесът се оплака, че младите висшисти търсят чужди компании

Допълнителни стимули и гаранции за студентите, които искат да останат в България и да работят тук. Това поискаха представители на бизнеса на среща с ресорните институции. Кръглата маса бе на тема висше образование и бизнес. Според работодателите, нужен е изцяло нов модел на финансиране на висшето образование в държавните ВУЗ-ове. Бизнесът поиска и по-добра координация между висшите училища на тема специалисти, от които се нуждае икономиката ни.
Според председателя на АИКБ Васил Велев, трябва да бъде подобрена системата за кредитиране на студентите, а тези, които следват държавна поръчка, да бъдат допълнително стимулирани и насърчавани да останат да работят в страната. Студентите от дефицитни специалности също можели да бъдат стимулирани с допълнителни стипендии за изръжка.
Повече са местата за първокурсници във ВУЗ-овете, отколкото абитуриенти. Очевидно става въпрос за девалвация на висшето образование, притеснен е той. 50% от висшистите се реализират на работни места, за които не се изисква висше образование, подчерта още Велев. Той бе категоричен, че инженерните специалности има нужда да бъдат реабилитирани, защото има недостиг на инженери.
Бизнесът иска и спешни мерки за справяне с демографската криза, която също намалява човешкия ресурс, който е нужен за икономиката на страната.
Вицепремиерът Валери Симеонов отговори на бизнеса с думите: "Ако образованието не отговаря на нуждите на бизнеса, то трябва вие да сте по-ефективни. Ако си мислите, че вие ще стоите отстрани и ще чакате от държавата, няма да стане. Държавата не е майка хранилница. Вземайте нещата в свои ръце", отсече Симеонов.
В същия дух бе и изказването на образователния министър Красимир Вълчев. Той посъветва бизнеса сам да търси начини да привлича образованите млади българи още преди те да са потърсили реализация навън. Компаниите, по думите му, могат да подпомагат студентите на по-ранен етап срещу работно място и бъдеща реализация.