18 Юни 2024вторник14:31 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Беззащитност

/ брой: 191

автор:Ева Костова

visibility 316

Безработицата не подминава никого днес, но когато удря ощетени и от съдбата хора, нещата стават още по-безнадеждни. 98,2% е дългосрочната безработица сред хората с увреждания - факт, който пак ни нарежда на челните, незавидни, позиции не само в ЕС. Ако приемем, че инвалиди у нас са близо 800 000 души, излиза, че на помощи и пенсии карат 785 600 от тях - повечето в работоспособна възраст. Ненапразно самите увредени заявяват, че най-добрата интеграция е възможността да се трудят и да се усещат равни по достойнство с нормалните хора.
Места за работа обаче и за тях няма. Не е трудно човек да се досети кого ще предпочете един работодател, ако трябва да избира между двама кандидати, от които единият е с увреждания. Особено ако конкурентоспособността и производителността го гонят по петите. Въпреки преференциите, които държавата дава за наемане на хора с увреждания. И ако това са само субективни зависимости, е простено, но когато я няма грижата на държавата, вече е непростимо. Тя е тази, която подпомага всякак предприятията за увредени в повечето цивилизовани държави. У нас трудовите кооперации, които са единствените работодатели на хората с увреждания, на година изчезват с 15-25 на брой. Строени при социализма, те даваха хляб на увредените, а сега са изоставени, рушат се, продават се или се отдават под наем. Защо да не се възстановят, държавата да помогне с поръчки и достойно заплащане на наетите? Ами защото обществените поръчки обичайно ги печелят "приятелите на държавата", т.е. на властта. А "армията на патерица" е оставена да се спасява сама. Да оцелява със защитена заетост на книга. Ще я привикат само на избори. И толкова.

Канят се да забранят най-старите коли у нас

автор:Дума

visibility 314

/ брой: 113

Енергийният министър обещава под 1,5% поскъпване на тока

автор:Дума

visibility 314

/ брой: 113

Реконструират Бетонния мост в Пловдив за 6 месеца

автор:Дума

visibility 308

/ брой: 113

Експерт: Докладът ще каже, че не сме готови за еврото

автор:Дума

visibility 307

/ брой: 113

НАТО иска още ядрени оръжия в готовност

автор:Дума

visibility 305

/ брой: 113

Визита на Путин в Ханой скара САЩ и Виетнам

автор:Дума

visibility 320

/ брой: 113

Нетаняху разпусна военновременния кабинет

автор:Дума

visibility 298

/ брой: 113

ООН: Светът се проваля в битката с бедността

автор:Дума

visibility 297

/ брой: 113

Екощуротии

автор:Мая Йовановска

visibility 284

/ брой: 113

Пламъкът, който продължава да гори

автор:Евгений Белий

visibility 309

/ брой: 113

Нови "ценности"

автор:Таня Глухчева

visibility 283

/ брой: 113

Социално инженерство

/ брой: 113

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ