17 Юли 2025четвъртък19:54 ч.

75% от работодателите обръщат внимание на зодиакалния знак

/ брой: 155

автор:Дума

visibility 978

Според най-ново проучване 75% от работодателите обръщат внимание на зодиакалния знак, когато наемат хора на лидерска или мениджърска позиция. Резултатите са от изследване, в което са участвали 1000 души.

Всеки шести собственик на бизнес (16%) се интересува от зодиакалните знаци на търсещите работа. В същото време само 5 на сто от специалистите по човешки ресурси вземат предвид зодиакалния знак на кандидата, показва проучването на услугата Rabota.ru, цитирано от ТАСС.

"Въпреки това, по-голямата част от собствениците на бизнес (74%) и мениджърите (85%) не вземат предвид зодиакалния знак, когато избират нови служители. Общо 20% от анкетираните отбелязаха, че обръщат внимание на този детайл, в зависимост от позицията, за която се кандидатства", се казва в изследването.

Данните от него разкриват още, че 50% от анкетираните се съобразяват със зодията на кандидатите за офис-мениджъри. Други 45 на сто от участниците в проучването са уточнили, че зодиакалният знак е важен за тях при бъдещите служители, които кандидатстват за работа в сферата на продажбите и обслужването на клиенти.

Средствата по ПВУ за саниране са спасени

автор:Дума

visibility 498

/ брой: 130

Словакия пак блокира санкции срещу Русия

автор:Дума

visibility 581

/ брой: 130

Джорджеску остава под съдебен контрол

автор:Дума

visibility 525

/ брой: 130

Париж отменя два официални празника

автор:Дума

visibility 578

/ брой: 130

Пекин стопля отношенията с Брюксел

автор:Дума

visibility 508

/ брой: 130

Възможности

автор:Александър Симов

visibility 550

/ брой: 130

Ах, леглото

автор:Аида Паникян

visibility 574

/ брой: 130

Пълен батак при хранилището за ядрени отпадъци

visibility 526

/ брой: 130

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ