03 Април 2026петък00:57 ч.

60 мъже и 4 жени са загинали на работното си място през 2024 г.

За първото тримесечие на тази година са регистрирани 786 трудови злополуки с 8 смъртни случая, съобщиха от КНСБ

/ брой: 77

автор:Дума

visibility 19230

През измилата година 60 мъже и 4 жени за загинали при трудови злополуки по данни на НОИ. През 2023 г. те са били 87 души, отчитат от КНСБ. По повод Световния ден за безопасност и здраве при работа вчера пред сградата на синдиката със запалени свещи беше изписано числото 64 в памет на загиналите на работното място. Бяха положени венци и цветя пред мемориалната плоча.
През първото тримесечие на тази година са извършени 13 хиляди проверки за безопасността на работното място. Регистрирани 786 броя трудови злополуки, включително 8 смъртни случая. За сравнение през първото тримесечие на 2024 г. броят на смъртните случаи е бил 19, обявиха от КНСБ. Установено е, че има повишаване с една трета на броя на работниците, които не спазват правилата, заяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов, който участва във възпоменателния митинг. "Има 914 случая на хора, които са били без трудов договор. Ще бъдем с нулева толерантност към хора без трудови договори. Важно е работниците да бъдат максимално информирани за правилата за работа. Ако институциите направят така, че да се спазват всички правила, то и загиналите ще бъдат много по-малко", подчерта Гуцанов.
Над 90% от трудовите злополуки са напълно предотвратими, стига да бъдат изпълнявани задълженията от страна на работодателите и служителите, категорична е Екатерина Асенова, изпълнителен директор на Главната инспекция по труда. "От началото на годината инспекцията е спряла работата на три пъти повече работни обекти спрямо изминалата 2024 г. Забелязва се значително по-малък брой допуснати инциденти, но това не трябва да ни успокоява", уточни тя.
Невинаги трудовите злополуки стават поради недисциплинираност, а често поради незнание, заяви председателят на УС на БТПП Цветан Симеонов. "Обучили сме хиляди представители на фирми, регионални търговски палати и местни органи. Ангажирани сме всеки ден да взимаме мерки за опазване на здравето и живота на трудещите се", увери той.
"По отношение на дигитализацията на работното място от КНСБ напомниха искането си в колективните трудови договори да бъде записано, че всякакви нововъведения, свързани с изкуствения интелект, ще стават единствено под контрола на работниците.
По-късно бяха връчени наградите “Прометeя”, с които КНСБ традиционно отличава работодатели, постигнали добри резултати за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Отличени бяха Стъкларският завод "Рубин", Трето основно училище "Братя Миладинови" в Гоце Делчев и Университетската многопрофилна болница за активно лечение "Канев" в Русе.
Почит към загиналите на работното си място беше отдадена в много градове на страната.

Имаме готови мерки за контрол на цените на горивата

автор:Дума

visibility 674

/ брой: 61

Експерт: Нищо не оправдава 110% ръст на цените в ресторантите

автор:Дума

visibility 659

/ брой: 61

Агенцията по храните затвори месокомбинат в Лесидрен

автор:Дума

visibility 611

/ брой: 61

КЗК разследва картел за манипулиране на обществени поръчки

автор:Дума

visibility 630

/ брой: 61

В Гърция плащат помощи за горивата

автор:Дума

visibility 629

/ брой: 61

Зеленски предложи примирие за Великден

автор:Дума

visibility 676

/ брой: 61

Властите в Кипър въвеждат режим на водата

автор:Дума

visibility 663

/ брой: 61

Накратко

автор:Дума

visibility 605

/ брой: 61

Недопустимо

visibility 567

/ брой: 61

Вода в пясъка

автор:Евгени Гаврилов

visibility 639

/ брой: 61

Между шамарите

visibility 588

/ брой: 61

БСП отново ще бъде глас на обикновените хора

автор:Александър Симов

visibility 668

/ брой: 61

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ