25 000 служители на половин ден излязоха на светло

Над 25 000 души, които са били осигурявани на 4-часов работен ден, излязоха на светло. След проверки на НАП и Инспекцията по труда работодателите им вече започват обявяват, че им плащат за пълно работно време и им внасят осигуровки на двойно по-висок доход.
Съвместните проверки на НАП и трудовите инспектори започнаха през миналата есен. Тогава бе установено, че 164 000 служители в страната се водят на 4-часов работен ден. Извършените близо 10 000 проверки от двете институции обаче показаха, че над 70% от тези хора всъщност полагат труд по 8, 10 или дори повече часа дневно. След наложените санкции работодателите на тези 25 000 души вече ги осигуряват на пълен работен ден.
Работата на половин работен ден освен че ощетява бюджета с данъци и осигуровки, засяга неблагоприятно осигурителните права на хората. Ако работникът се съгласи да бъде осигуряван на 4 часа, той получава разликата до реалната му заплата на ръка и без данъци и осигуровки. Затова и трудовият стаж, който ще му е необходим за пенсия, ще бъде изработен за двойно по-дълго време. Това на практика означава, че човек с повече от 10 години стаж, осигуряван на половин работен ден, може никога да не се пенсионира.
От приходното ведомство въведоха през февруари нова електронна услуга, която позволява всеки гражданин да провери в интернет на какво работно време и възнаграждение го осигурява неговият работодател. Справката работи с персонален идентификационен код (ПИК), който се издава в офисите на НАП след представяне на лична карта. Кодът осигурява достъп и до данни за допълнителното задължително пенсионно осигуряване, както и възможност по интернет да се поиска издаване на удостоверение или друг данъчен документ. До момента около 23 000 физически лица имат издадени персонални кодове, като с тях средно дневно правят по 1500 справки в сайта на НАП.