Жените могат да бъдат успешни управленци и лидери

"Жените могат да бъдат успешни управленци, мениджъри и лидери на мнение. Нашата задача е да им създадем условия и дадем възможност да се развиват и работят в полза на обществото". Това каза председателката на НС на БСП Корнелия Нинова по време на на Глобалния форум на жените лидери, организиран от Съвета на жените в бизнеса в България и ЮНЕСКО под патронажа на генералния директор на организацията и кандидат за генерален секретар на ООН Ирина Бокова. Тя бе категорична, че не може да има устойчиво развитие и мир без равноправното положение на жената в обществото.
Съветът на жените в бизнеса настоява да не се спира майчинството тогава, когато жените се върнат на работа. Това е мярка, която би насърчила съчетаването на кариерата с домашните задължения, включващи отглеждане на деца, труд вкъщи.
Друга мярка е приемането на гъвкаво работно време. Трети вариант, за който настоява и АБВ, е осигуряването на много по-достъпни детски градини и ясли.
Министър Лиляна Павлова коментира статистиката, че в бившите социалистически страни жените са по-адаптивни от мъжете.
13,6% е разликата при заплащането между мъжете и жените, но проблемът е при жените в пенсионна възраст, където тази разлика достига 40%, коментира бившият социален министър Ивайло Калфин. По думите му в страната ни най-големият проблем е свързан с фактора време и неплатения труд при отглеждане на дете и вършенето на домашна работа, защото жените отделят 7 пъти повече от времето си за домашен труд и около 3 пъти повече време за отглеждане на деца.
Когато започнат работа, 7% от жените и 47% от мъжете предоговарят своето заплащане, коментира евродепутатката Ева Паунова.
Евродепутатката Искра Михайлова заяви, че в България са малко жените в общинските съвети и това трябва да се промени.