17 Юли 2025четвъртък01:00 ч.

Замитане

/ брой: 23

автор:Аида Паникян

visibility 455

За година се е удвоил броят на работещите на черния пазар на труда. Чудно дали някого учудва този факт, при условие че средно 30 души се конкурират за 1 работно място. Сиреч един като започне работа, какво правят останалите 29? Колко време могат да живеят от социални помощи и да хранят семействата си, а и за какво биха им стигнали? Единствена алтернатива остава черният пазар. При това - с ясното съзнание, че някой, нарекъл се работодател, се възползва от трудовия им потенциал. По-добре, отколкото да се гладува, нали? По-големият проблем е, че правителството - съзнателно или не, само създава безработица с предстоящите планирани масови съкращения. Ала не предлага никакви съществени мерки за квалификацията и преквалификацията на безработните. И за да замете неглижирането на проблема, хрумна му да наложи поредната глоба - на работника, ако се цани на работа без трудов договор. Но не е създало достатъчно условия хората да не нарушават закона. Е те такава глоба за работника не успя да измисли дори автентичната десница!
Иначе ясно е, че работодателите много-много не се впечатляват от глобите. Доказва го елементарното сравнение на статистиката от 2011 и 2009 г.: броят на проверените от трудовите инспектори предприятия е почти еднакъв, с почти еднакъв брой заети и почти толкова изловени нарушения. Разликата е в парите от глобите - през м.г. от глобите са взети 15.5 млн. лв., а две години по-рано - близо 7 млн. лв.

Тръмп плаши Русия с "тежки мита"

автор:Дума

visibility 385

/ брой: 129

Лавров се срещна със Си Дзинпин

автор:Дума

visibility 379

/ брой: 129

Разследват евродепутат, за когото Аушвиц е "фейк"

автор:Дума

visibility 399

/ брой: 129

Символ

автор:Александър Симов

visibility 389

/ брой: 129

Приключи ли терапията

автор:Евгени Гаврилов

visibility 382

/ брой: 129

Епични провали

visibility 394

/ брой: 129

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ