Почти един от всеки петима работници в Европа е с ниско заплащане, труди се при лоши условия и е с лоши перспективи на работното си място. Това не само вкарва отделните хора в капана на бедността, но и изостря недостига на работна ръка, което уврежда европейската икономика. Това посочват от Европейската конфедерация на профсъюзите след участието им в консултация на Европейската комисия по бъдещия Закон за качествени работни места, съобщава КНСБ.
От ЕКП публикуваха подробните си предложения за съдържанието на новия закон, необходим за справяне с въздействието на нискокачествените работни места както върху работниците, така и върху компаниите. Според организацията повишаването на качеството на работните места, а не понижаването на стандартите, е истинският отговор на предизвикателствата, пред които е изправена европейската икономика.
Оттам посочват, че недостатъчното обучение на работниците също е основен фактор за недостига на квалифицирани кадри. Само 37% от възрастните са участвали в обучение през 2016 г. и този процент почти не се е увеличил оттогава.
ЕКП призовава за увеличаване на колективното договаряне като най-добрия начин за наистина справедливо заплащане и условия на труд. Също и за въвеждане на право на обучение в работно време като част от справедлив преход към зелена и цифрова икономика. Организацията призовава и за регулиране на веригите за подизпълнители и трудовите посредници както и да се слажи край на епидемията от стрес в Европа, включително чрез прилагане на правото на прекъсване.- Организацията настоява още за прекратяване на несигурната заетост чрез законови права на постоянни договори и работа на пълен работен ден.

