05 Февруари 2026четвъртък15:17 ч.

АБОНАМЕНТ:

АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ за 2026 година. Можете да се абонирате в: „Български пощи“ АД до 15 декември 2025 г., „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2025 г., в редакцията на вестника до 20 декември 2025 г. Каталожен номер 6. Цени: 12 месеца - 149 € / 291,42 лв., 6 месеца - 75 € / 146,69 лв., 3 месеца - 40 € / 78,23 лв., 1 месец - 14 € / 27,38 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg АБОНАМЕНТ за вестник „ДУМА“ за 2026 година. Можете да се абонирате в: „Български пощи“ АД до 15 декември 2025 г., „Доби прес“ ЕООД до 28 декември 2025 г., в редакцията на вестника до 20 декември 2025 г. Каталожен номер 6. Цени: 12 месеца - 149 € / 291,42 лв., 6 месеца - 75 € / 146,69 лв., 3 месеца - 40 € / 78,23 лв., 1 месец - 14 € / 27,38 лв. За повече информация тел. 02 9705 203 и 02 9705 216 отдел „Разпространение” на в-к ДУМА на ул. „Позитано” 20 А. E-mail: abonament@duma.bg

Всеки пети взима ниска заплата

/ брой: 24

автор:Дума

visibility 78

Почти един от всеки петима работници в Европа е с ниско заплащане, труди се при лоши условия и е с лоши перспективи на работното си място. Това не само вкарва отделните хора в капана на бедността, но и изостря недостига на работна ръка, което уврежда европейската икономика. Това посочват от Европейската конфедерация на профсъюзите след участието им в консултация на Европейската комисия по бъдещия Закон за качествени работни места, съобщава КНСБ.
От ЕКП публикуваха подробните си предложения за съдържанието на новия закон, необходим за справяне с въздействието на нискокачествените работни места както върху работниците, така и върху компаниите. Според организацията повишаването на качеството на работните места, а не понижаването на стандартите, е истинският отговор на предизвикателствата, пред които е изправена европейската икономика.
Оттам посочват, че недостатъчното  обучение на работниците също е основен фактор за недостига на квалифицирани кадри. Само 37% от възрастните са участвали в обучение през 2016 г. и този процент почти не се е увеличил оттогава.
ЕКП призовава за увеличаване на колективното договаряне като най-добрия начин за наистина справедливо заплащане и условия на труд. Също и за въвеждане на право на обучение в работно време като част от справедлив преход към зелена и цифрова икономика. Организацията призовава и за регулиране на веригите за подизпълнители и трудовите посредници както и да се слажи край на епидемията от стрес в Европа, включително чрез прилагане на правото на прекъсване.- Организацията настоява още за прекратяване на несигурната заетост чрез законови права на постоянни договори и работа на пълен работен ден.

Парламентът да обсъди и приеме Бюджет 2026

автор:Дума

visibility 631

/ брой: 24

България на първо място в ЕС по страх от обедняване

автор:Дума

visibility 713

/ брой: 24

Двойно и тройно по-високи сметки за ток в Пловдивско

автор:Дума

visibility 620

/ брой: 24

738 селища са без обществен транспорт

автор:Дума

visibility 629

/ брой: 24

Създават туристически гаранционен фонд

автор:Дума

visibility 561

/ брой: 24

България е с най-голям ръст в производствените цени в ЕС

автор:Дума

visibility 626

/ брой: 24

ЕК се е намесвала в изборите в ЕС

автор:Дума

visibility 765

/ брой: 24

Италианското НОИ източено от две лица

автор:Дума

visibility 558

/ брой: 24

Путин и Си Дзинпин разговаряха по телефона

автор:Дума

visibility 618

/ брой: 24

Накратко

автор:Дума

visibility 1094

/ брой: 24

Квартална хроника от времето на упадъка*

visibility 612

/ брой: 24

Потрес

автор:Барбара Пейчинова

visibility 985

/ брой: 24

Никаквост

visibility 1064

/ брой: 24

Сандов подписва, Терзиев спонсорира

visibility 567

/ брой: 24

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ