Все повече хора се жалват от дискриминация на работното място

По-голямата част от 17-те заседания на Комисията за защита от дискриминация тази седмица са свързани с жалби за нарушаване на правото но труд.
Петчленен състав на КЗД ще заседава по жалбата на Г.Г. от Варна, който е старши разследващ полицай в Първо РПУ във Варна. Той твърди, че е дискриминиран при упражняване на право на труд и заради синдикална дейност. Твърди, че е пенсиониран преждевременно на 49 г. заради активната си дейност като синдикален лидер, а в същото време на работа продължават да са хора със стаж в МВР над 27 години като него, както и работещи до 60 г.
Н.С. от кв. Сеславци, София, е подала жалба срещу "Шрайбер фуудс България" ЕООД с твърдението, че през май 2014 г. била назначена по заместване, като титулярът още работел на същата длъжност. През септември била принудена да подпише молба за напускане и смята, че причина за това е бременността й. Било й казано, че като бъдеща майка в следващите 2 години няма да е от полза на фирмата. От ответната страна оспорват жалбата с твърдението, че жалбоподателката е назначена със срочен 6-месечен договор в полза на работодателя, а фирмата не знаела за бременността при прекратяване на срочния договор.
От жалба на Синдикалната федерация на съобщенията към КНСБ срещу "Хюлет-Пакард Глоубъл Деливъри България Сентър" ЕООД става ясно, че синдикалната организация в дружеството, която работи от 5 години, е игнорирана. Освен това синдикалните членове са третирани нееднакво в сравнение с останалите служители.