Видинската болница трайно се разпада

Видинската болница продължава своята агония, след като напуснаха и невролозите й след едномесечно предизвестие заради ниските заплати. След около месец болницата ще остане и без медицински сестри, които също са заявили желание да хвърлят оставки в края на септември. Заплатата на лекар - началник на отделение, е 1280 лв., а на сестрите - 580 лв. Директорът на лечебното заведение е обявил, че няма да има увеличение на заплатите. Най-близкото неврологично отделение е на 100 км.

Това е поредната криза във видинската болница, която уж беше спасена, след като през юли здравният министър Кирил Ананиев обяви, че няма да затвори нито една от трите болници в Северозападна България. Отделно общината обеща да подпомогне финансово лечебното заведение.

"В момента има двама лекари. Единият работи нощна, а другият дневна смяна. Те обаче не са специалисти. Тоест могат да лекуват, но не и да изписват пациенти. Ако ги изпишем, лечението им ще остане за сметка на болницата и НЗОК няма да го плати", обясни старшата сестра на отделението Даниела Милова. Тя допълни, че в това отделение се приемат хора с инсулт, за които транспортът до другата най-близка болница може да е фатален. Най-близкото неврологично отделение е на 100 км.

Напускането на кадри поставя пред сериозно изпитание бъдещото функциониране на болницата въпреки обещанието на здравния министър от юли, че няма да затвори нито една от трите болници в Северозападна България, и решението на общината да подпомогне финансово лечебното заведение.

Заради недостига на кадри Министерството на здравеопазването е изпратило писмо до директори на други болници, с което иска съдействие за командироване на медицински специалисти в болницата във Видин след 28 септември. В гилдията обаче са скептични, че тази мярка ще доведе до резултат, тъй като повечето болници изпитват кадрови трудности и едва ли биха се лишили от специалисти, които пък не могат да бъдат командировани без тяхното съгласие.

Местният общински съвет гласува през юли създаването на специален фонд, от който да се дофинансират заплатите на медицинските специалисти. За целта беше решено да се заделят 250 хил. лева годишно. За да влезе в сила решението обаче, е нужна промяна в общинска наредба, което може да го забави.