В линейките липсват над 340 лекари

Ако ви се налага да чакате линейка, не го правете край морето, в София и в Силистра. Има дни, в които цели областни градове остават без нито един лекарски екип, Смолян, Благоевград, Ямбол, Велико Търново разчитат на едва 4–6 линейки за целия град и околните села, предупреждават от Съюза на парамедиците. Според изчисленията им в цялата страна има трайно незаети 340 лекарски места.
Въпреки увеличеното възнаграждение, лекарите категорично отказват да работят в Спешната помощ, показа анализ на съсловната организация, изготвен след запитване по Закона за достъп до обществена информация до МЗ и ЦСМП. Според парамедиците причината не е само в парите, а в хаоса, унизителните условия, липсата на перспектива и комуникация, на свързаност между екипите, болниците и полицията. "Не се организират ежегодни обучения, няма модерни медикаменти, няма държавна политика за продължаващо медицинско образование, а хората са оставени да се борят сами в система, която ги изцежда и обезкуражава“, коментира зам.-председателят на Съюза д-р Теодор Цанков, реаниматор.
Вместо решение на проблема с липсата на лекари, се работи по „запушване на дупки“, което води до свръхнатоварване на останалите екипи.
В София 102 са свободните места, т.е. недостигът е над 40%. В Силистра липсват над 60% от необходимите лекари, критичен е недостигът - над 30%, в Монтана, Кюстендил, Варна, Русе, Сливен. Средно за страната 26% са незаетите места. В Бургас липсват още 20 фелдшери, при население до 2 млн. през лятото. Най-малък недостиг има в Кърджали, Стара Загора и Перник.
От съсловната организация са категорични, че липсва воля за елементарни реформи - трансформиране на незаетите места за парамедици и въвеждане на гъвкави графици. Системата отхвърля лекари на граждански договор заради бюрократични правила. „Имаме сигнали от млади лекари, които желаят да помагат в линейките, но получават отказ, защото ръководствата на ЦСМП мислят за удобен график. Така се блокира доброволната и навременна помощ, въпреки критичния недостиг на хора“, обяснява д-р Цанков. 
От Съюза настояват за законодателна реформа без отлагане, позволяваща назначаването на парамедици с ясен стандарт за тяхната дейност; възможност лекари да дежурят на граждански договор и гъвкави модели на заетост; задължаване на специализанти (държавна поръчка) да полагат минимум 3 добре платени дежурства в ЦСМП на месец. Щатните разписания в ЦСМП също са остарели и не отразяват реалността - времето за пристигане на екип (8-10 мин. в града и 20 мин. в селата) е илюзия, смятат от Съюза.