Увеличават се нарушенията при заплащане на труда по време на празници

Увеличение на нарушенията при заплащане на труда по време на официални празници отчитат от Главната инспекция по труда (ГИТ). За първите три месеца на 2025 г. установените нарушения са 5357, като 2398 от тях са свързани със заплащането на допълнителни възнаграждения на служителите, каквито се явяват тези за работа на официални празници и за извънреден труд. Нарушенията по заплащането на труда на официални празници са 533 за тази при 379 за същия период на миналата година. При заплащането на извънредния труд нарушенията за 2025 г. са 154, а за 2024 г. нарушенията са били 133.
От ГИТ напомнят, че работата по време на официални празници се заплаща с минимум двойно увеличение. Ако трудът е и извънреден, работодателят дължи допълнително 100% увеличение на работниците и служителите.
За празничните дни по Великден, които започват на 18 април - Разпети петък, и продължават до 21 април, понеделник, Кодексът на труда не предвижда компенсация с допълнителни неприсъствени дни за Велика събота и Великден неделя, предупреждават от инспекцията.
Оттам припомнят, че за работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време трудът по време на официални празници, както и в почивни и неприсъствени дни, винаги е и извънреден. Той се възлага задължително със заповед на работодателя, с която работниците трябва да бъдат запознати най-малко 24 часа преди началото на полагането му.