Тристранката се разбра за надомния труд

Между 300 000 и 500 000 са надомните работници у нас, което наложи подписването на двустранно национално споразумение между кабинета и социалните партньори. Постигната е договореност за регламентация на надомната работа и дистанционния труд в България. Социалният министър Тотю Младенов отчете "стъпката в правилна посока" като антикризисна мярка, свързана с гъвкавостта на пазара на труда и с гарантиране правата на гражданите, заети с този вид дейности. Те ще бъдат с трудови договори, ще плащат осигуровки и ще им се зачитат трудов и осигурителен стаж, отбеляза Младенов.
Никой не твърди, че споразумението и следващите стъпки са панацея, но то е крачка към нормализиране на диалога между труда и капитала и може да направи пазара на труда по-прозрачен и гъвкав. Затова ще трябва да настъпят най-малко три законови промени, обясни лидерът на КНСБ Пламен Димитров - в Кодекса на труда и в Кодекса за социално осигуряване, защото засягат и двата вида наемане. Сигурно трябва да се променят и някои данъчни закони, допълни синдикалистът.
Прецизен анализ и статистика за броя на надомниците няма и това е проблем на НСИ, който трябва да се реши с въвеждане във формите им на отчетност, отбеляза Димитров. Това ще позволи да се следи какви са формите на надомно производство, как са наети работниците и дали правата им са гарантирани. Още по-тежко е положението при дистанционния труд, защото там няма никакви наблюдения и никой не може да каже за колко хора става дума на този етап, посочи Димитров.
Какво и как трябва да се регулира между наетите за надомна работи и работодателите, тристранните партньори са записали в споразумението с правителството. Мотивите им се основават на анкетно проучване, направено от КНСБ сред 500 надомни работници у нас.