Синдикалисти се нуждаят от обучения по трудово право

КНСБ няма достатъчно влияние сред работещите в реалния сектор, който на практика е частен, и трябват сериозни усилия на синдиката, за да могат хората да осъзнаят, че знанието какви са правата им е само в тяхна полза. Това обяви регионалният координатор на КНСБ в Добрич Гинка Василева. Над 10-годишна е тенденцията работещи да се обръщат за помощ към синдикатите, когато са съкращавани или уволнявани. От  КНСБ признават, че синдикалните ръководства по места не са достатъчно подготвени за различни казуси от трудовото и осигурителното право.
"Кризата удари сериозно малкия и средния бизнес в Добричка област, като това се отрази в намаляване на заетостта и увеличаване на безработните. В края на ноември м.г. официално регистрираните безработни в региона достигнаха 13,4%, като трябва да се има предвид, че в по-малките общини безработицата е много по-висока в сравнение с Добрич. Основен проблем за 2012 г. бе намаляването на заетите лица: строителството продължава, макар и в по-малка степен, да е най-потърпевшият бранш, в шивашкото производство се търсят работници, но няма кандидати заради ниското заплащане. Там текучеството е огромно и липсва мотивация за работа. А освен това някои предприятия не успяваха редовно да изплащат работни заплати и осигуровки на служителите си", обоснова се Гинка Василева.