Само за започналите работа след 2000 г. възрастта за пенсия да се увеличава

Пенсионната възраст плавно да нараства до не повече от 65 г. за мъже и жени, започнали работа след 2000 г. За започналите преди това да бъде преустановено в средносрочен план увеличаването на пенсионната възраст. Това е едно от предложенията на БСП за промени в пенсионната система, което Драгомир Стойнев съобщи на дискусията "Реформата на пенсионноосигурителната система в контекста на Европейската бяла книга за адекватни, сигурни и устойчиви пенсии". Тя бе организирана от делегацията на българските социалисти в ЕП със съдействието на фондация "Солидарно общество". Във форума с модератор доц. Емилия Масларова участваха бившите социални министри Минчо Коралски и Иван Нейков, представители на КНСБ и КТ "Подкрепа", на работодателски организации, на Икономическия и социален съвет, управителят на НОИ Бисер Петков, депутати от БСП.
Солидарният модел на пенсионно осигуряване няма алтернатива, а ролята на капиталовите пенсионни схеми е съпътстваща и поддържаща, категорични са от левицата. Ако те не гарантират достойни добавки към пенсиите, ощетяват и ерозират солидарния модел, смятаме, че това трябва да бъде променено, категоричен бе Стойнев. Още през 2000 г. БСП е била против този пенсионен модел, наложен от Световната банка и МВФ, на който се поддадоха малко европейски държави, а някои от тях вече отстъпват от него и намаляват ролята на втория пенсионен стълб, припомни Стойнев.
БСП е категорично за запазване на тристълбовия модел на пенсионната система, но със сериозен анализ и комплексен подход при осъществяването на необходимите промени.
Евродепутатът Георги Пирински представи препоръките на европейската Бяла книга за адекватни, сигурни и устойчиви пенсии към България. Сред тях е да се изработи дългосрочна стратегия за пенсионната реформа и да се осъществят общите стъпки, препоръчвани и на останалите членки на ЕС, за удължаване на престоя на работа, за ограничаване на възможностите за ранно пенсиониране и необходимостта от по-стриктни правила за пенсионирането по инвалидност. Той изрази недоволство от факта, че ЕК целенасочено бави средносрочния преглед на стратегията за развитие Европа-2020.
"Ако поставим въпроса дали са адекватни нашите пенсии, ще отговоря със статистика: над 1 229 000 пенсионери от общо 2 065 000 или 59% от пенсионерите в България получават пенсия до официалната линия на бедност 286 лв. Около 22% от всички пенсионери са с пенсия до минималната - по 5 лева на ден", каза доц. Масларова. Тя е категорична, че стабилизирането и усъвършенстването на пенсионната система не може да се провежда без дебат по демографската ситуация, икономическия растеж, доходи, пазар на труда.
Световната банка прогнозира, че в 2045-50 г. България ще бъде страната с най-голям спад на населението в трудоспособна възраст. Ако днес на 100 души между 15 и 64 г. се падат 28 души над 65 г., през 2050-60 г. те ще са 66 души. Масларова припомни, че за 15 г. пенсионерите са намалели с около 19%, средният осигурителен стаж е нараснал с 3 години и 2 месеца, средната възраст на пенсионерите се е увеличила с 4 години и 4 месеца. В същото време се е увеличила и средната продължителност за получаване на пенсия с 6 години и 1 месец. Средният размер на пенсиите и на максималните осигурителни вноски е увеличен близо 3 пъти, а на минималните осигурителни вноски - близо 6 пъти.

БСП е за:

- За да бъде адекватен и достоен размерът на пенсиите, необходимо е брутният коефициент на заместване за новите пенсии за осигурителен стаж и възраст да е не по-малко от 60%, а нетният - 75% от дохода при пенсиониране
- Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст да бъде изчислен на базата на обективен измерител на жизненото равнище (линия на бедност или "референтен" бюджет - кошница от стоки и услуги)
- Увеличаване на приноса на стажа в пенсионната формула така, че той да достигне поне 1.33% за година. Толкова е стандартът на Международната организация на труда
- Пенсиите да се осъвременяват на 1 януари по "швейцарското правило"
- Регулярно преизчисляване на т.нар. стари пенсии
- Всяка година стаж след придобиване на право на пенсия да носи по-голям процент. Например 1 година - 4%, 2 години - 4,5%, 3 години - 5%
- Плавно увеличаване на общия размер на осигурителната вноска за фонд "Пенсии"
- Намаляване на вноската за универсалните пенсионни фондове от 5 на 3 процентни пункта и пренасочване на предвидените бъдещи увеличения на осигуровките към първия стълб
- Възможност хората да решават дали да останат в универсални и/или професионални пенсионни фондове или да преминат към ДОО
- Увеличаване размера на максималния осигурителен доход до 10 минимални заплати с тенденция да отпадне, с което ще отпадне и таванът на пенсиите.