22 Май 2026петък03:20 ч.

Информация:

Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата! Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата!

Рязък скок на сигналите за дискриминация у нас

/ брой: 77

автор:Дума

visibility 818

През 2025 г. Комисията за защита от дискриминация е образувала 518 производства за защита от дискриминация, като се отчита значителен ръст спрямо 2024 г., когато техният брой е бил 179. Данните съобщи председателят на КЗД Елка Божова. По нейни думи през миналата година в комисията са постъпили около 7000 запитвания от граждани, на които е отговорено, като част от тях са прераснали в официални производства. От 518 образувани дела до края на годината са постановени решения по 418 от тях. Най-често сигналите са свързани с дискриминация при упражняване правото на труд, включително случаи на неспазване на колективни трудови договори от работодатели.
Част от разглежданите казуси включват и изказвания на публични личности, включително политици, в медии, които са оценени като използване на език на омразата. По подобни случаи също са постановени решения и наложени санкции, уточнява Елка Божова.
КЗД работи и чрез своите регионални представители, които приемат жалби и сигнали, участват в информационни кампании и улесняват достъпа на гражданите до институцията. В рамките на кампанията „Достъпна България“ в област Монтана са извършени проверки на обществени сгради и са образувани 62 производства за липса на достъпна среда, като в повечето случаи са предприети мерки за осигуряване на достъп за хора с увреждания.
Регионалните структури участват и в инициативата „Работодател без дискриминация“, която позволява сертифициране на работодатели при спазване на стандарти за равнопоставеност. В Монтана се провежда и тридневен обучителен семинар за държавни служители, насочен към разпознаване на случаи на дискриминация и правилно насочване на гражданите, включително чрез симулации на реални казуси.

В шепа джобове

автор:Любослав Костов

visibility 910

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ