Разликите в заплатите между областите у нас се увеличават

Последните данни на НСИ и анализ на Института по пазарна икономика показват, че различията в заплащането между отделните региони в България продължават да се разширяват. Тенденцията е трайна и се наблюдава повече от десетилетие. Най-динамично развитие и най-високи доходи отчитат областите София, Пловдив, Варна, Бургас и Габрово, където инвестициите и пазарът на труда се разширяват устойчиво. В същото време Северозападна и Североизточна България остават сред най-слабо развитите райони, а икономическото изоставане продължава да влияе на качеството на живот. В Силистра под линията на бедност живеят 36% от населението, близки стойности се наблюдават и в Ловеч.
Средната месечна заплата в страната за третото тримесечие на 2025 г. е 2549 лв., като най-високи възнаграждения се отчитат в столицата - 3474 лв. В дъното остава Кюстендил със средна заплата от 1762 лв., а Видин, Смолян и Хасково все още не достигат 1800 лв.
Най-бърз ръст на доходите спрямо миналата година се наблюдава в секторите „Административни и спомагателни дейности“ (17,5%), строителството (16,5%) и образованието (16,4%). Въпреки това образованието отчита най-сериозен спад на тримесечна база. През 2025 г. държавният сектор увеличава възнагражденията с 14,2%, изпреварвайки частния, където ръстът е 11,3%. Около 280 000 души работят в държавната администрация - приблизително 8-9% от всички наети.
В европейски контекст България остава страната с най-ниската средна годишна заплата - 15 400 евро за 2024 г., но е сред държавите с най-бърз растеж на доходите в ЕС.