14 Юни 2025събота19:08 ч.

Проф. Георги Михайлов: Време е да поставим проблема с търговския модел в здравеопазването

/ брой: 103

автор:Дума

visibility 1889

Опасенията за неефективността на повишаването на заплатите в здравеопазването са директно свързани с продължаването на болниците да съществуват като търговски дружества. Докато те са търговски дружества, винаги ще има опасност отпуснатите пари да отидат в други посоки, защото търговското дружество се подчинява на търговски принципи. Това заяви зам.-председателят на Комисията по здравеопазването и депутат от "БСП за България" проф. Георги Михайлов в радиефира. По думите му има изключителна съпротива срещу това, защото има групи, които печелят много пари от здравеопазването. Проф. Михайлов посочи, че има директори на лечебни заведения, които взимат по няколко десетки хиляди заплати, което говори за сериозни диспропорции, заложени в самата система на търговските дружества и на клиничните пътеки, които са лобистично финансирани. "Това са много сериозни въпроси и идва времето БСП, в рамките на коалиционните отношения, да ги постави и да търси тяхното решение. Това са проблеми, които не търпят отлагане", категоричен е проф. Михайлов.
"Един от важните въпроси е проблемът с младите кадри и оставането им у нас. Медицинските специалисти са сериозно застарели", обясни той. Той припомни, че левицата е предложила на своите партньори от управляващата коалиция след завършване на висше медицинско образование да има изпит по общи познания по медицина, както е в цяла Европа, и на базата на него да се определя последващата специализация в една или друга област.

Принципно

автор:Ина Михайлова

visibility 2663

/ брой: 106

Птеродактилите на прехода

автор:Александър Симов

visibility 2421

/ брой: 106

Македонският цирей се разраства

visibility 2213

/ брой: 106

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ