Предлагат 300 лв. да стане таванът на ваучерите за храна
Месечната необлагаема сума може да се повиши със 100 лв., за да се запази покупателната способност на хората
/ брой: 19
Със сто лева трябва да се увеличи месечната необлагаема сума за ваучери за храна и поне с 200 млн. лева общият таван за годината, показват изчисления на Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България.
"С новия бюджет се надяваме малко да се увеличи квотата за ваучери за храна, тъй като потребителите нарастват и интересът към най-популярната социална придобивка нараства", коментира пред БТА Таня Обущарова, главен секретар на асоциацията.
Със своя заповед преди дни министърът на финансите Теменужка Петкова определи индивидуална квота за предоставяне на ваучери за храна на електронен носител за 2025 г., запазвайки размера ѝ, както беше определен за 2024 г., до приемането на Закон за държавния бюджет за настоящата година. Квотата за ваучери за храна се определя всяка година в държавния бюджет, който се гласува от Народното събрание.
Сумата от 1,6 млрд. лева, приета за миналата година, е почти изразходвана, каза Таня Обущарова. За да се покрият нуждите на работодателите, които предоставят ваучери за храна, е нужно увеличение поне до 1,8 млрд. лева за 2025 година, смятат операторите.
Според браншовата организация трябва да се повиши месечната необлагаема сума, която сега е 200 лева на работещ, на 300 лева, за да се запази покупателната способност на българите с ваучери за храна.
Това произтича и от цените на храните, и от увеличението на минималната работна заплата през последните 3 г. с близо 50%, както и на много други социални плащания в държавата. Това ще подлежи на дебати в парламента и предложения може би от политическите партии, но нашето виждане като професионалисти, които работят в тази сфера, е, че има необходимост, виждаме го всеки ден, общувайки с работодателите и служителите, допълни Обущарова.
От 1 юли миналата година у нас се издават само електронни ваучери. С тях може да се плаща за храна и хранителни продукти на постерминал в търговските обекти и за малки суми. Ако сумата на ваучера не достига, може да се доплати с банкова карта или в брой. Работодателите пък отчитат спестяване на разходи по администриране.
Все пак на хартия остават ваучери по Наредба 11 за специфични условия на труд, които се дават на определени категории работници, но те са минимален брой на фона на останалите.