13 Юни 2025петък08:55 ч.

Обвързват минималната заплата с инфлацията

/ брой: 195

автор:Дума

visibility 620

Министрите на икономиката и финансите от ЕС одобриха Директивата за адекватна минимална заплата, с което сложиха началото на двугодишния процес за нейното прехвърляне в законодателството на  държавите-членки. Междувременно профсъюзите настояват за по-бързото й прилагане заради кризата и високите разходи за живот, предаде базираният в Брюксел сайт EURACTIV.bg.
Директивата на ЕС изисква държавите-членки, които имат законова минимална заплата, да въведат процеси, които трябва да гарантират, че тя е "адекватна".
Адекватността трябва да се тества редовно, за да може минималната заплата да бъде преразгледана, ако обстоятелствата се променят, например поради инфлация. За целите на оценката на адекватността на минималните заплати директивата предлага държавите-членки да използват референтни стойности от 50% или 60% от средната брутна заплата. Тези прагове са по-високи от минималната заплата в повечето държави-членки на ЕС, което означава, че минималните заплати вероятно ще бъдат увеличени през следващите години.

 


Последвайте или харесайте в-к "ДУМА" във ФЕЙСБУК   --> ТУК <--

Споделяйте нашите публикации.

 

 

 

 

Австрия потресена от трагедията в Грац

автор:Дума

visibility 661

/ брой: 105

Електропроводите палят пожарите в Гърция

автор:Дума

visibility 696

/ брой: 105

Горещините стават норма за планетата ни

автор:Дума

visibility 652

/ брой: 105

Накратко

автор:Дума

visibility 560

/ брой: 105

Издънката

автор:Александър Симов

visibility 623

/ брой: 105

Не на продажбата на БДЖ!

автор:Чавдар Найденов

visibility 623

/ брой: 105

Време за приобщаване

visibility 630

/ брой: 105

Медиите клеветят Диляна Гайтанджиева

автор:Дума

visibility 658

/ брой: 105

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ