17 Февруари 2026вторник22:11 ч.

Обвързват минималната заплата с инфлацията

/ брой: 195

автор:Дума

visibility 747

Министрите на икономиката и финансите от ЕС одобриха Директивата за адекватна минимална заплата, с което сложиха началото на двугодишния процес за нейното прехвърляне в законодателството на  държавите-членки. Междувременно профсъюзите настояват за по-бързото й прилагане заради кризата и високите разходи за живот, предаде базираният в Брюксел сайт EURACTIV.bg.
Директивата на ЕС изисква държавите-членки, които имат законова минимална заплата, да въведат процеси, които трябва да гарантират, че тя е "адекватна".
Адекватността трябва да се тества редовно, за да може минималната заплата да бъде преразгледана, ако обстоятелствата се променят, например поради инфлация. За целите на оценката на адекватността на минималните заплати директивата предлага държавите-членки да използват референтни стойности от 50% или 60% от средната брутна заплата. Тези прагове са по-високи от минималната заплата в повечето държави-членки на ЕС, което означава, че минималните заплати вероятно ще бъдат увеличени през следващите години.

 


Последвайте или харесайте в-к "ДУМА" във ФЕЙСБУК   --> ТУК <--

Споделяйте нашите публикации.

 

 

 

 

Поскъпването се забавя до 3,5 на сто

автор:Дума

visibility 1408

/ брой: 32

По-високо потребление с 30% вдигнало сметките за ток

автор:Дума

visibility 993

/ брой: 32

Безплатни почивки за пенсионери в Гърция

автор:Дума

visibility 1049

/ брой: 32

Лошо време обхвана Балканите

автор:Дума

visibility 1333

/ брой: 32

Фицо се оплака на Марко Рубио от Киев

автор:Дума

visibility 1179

/ брой: 32

Социология като криминален роман

автор:Александър Симов

visibility 1069

/ брой: 32

Троян ликува

автор:Надежда Ушева

visibility 1714

/ брой: 32

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ