Младите очакват заплата от 4000 лв. през следващата година

Голяма част от младите хора виждат бъдещето си през следващите пет години в България, а в близката година посочват като желано възнаграждение над 4000 лева. Това показва национално-представително изследване от май на  Aгенция за онлайн маркетингови проучвания за тенденциите в нагласите на младите българи по отношение на бъдещето им в личен и професионален план.

Прави впечатление, че запитаните до 35 годишна възраст са много по-склонни да разчитат на собствени сили - 79% казват, че сами носят отговорност за успешното си развитие в кариерата, а 51% посочват, че са готови да жертват от личното си време за професионалната си реализация. Две трети от анкетираните не считат, че образованието гарантира намиране на добра работа в България. 

От данните става ясно, че запитаните са много по-наясно с целите си за близките 5 години и са готови да вложат повече от 40 часа седмично в работа, за да ги постигнат. Знаят какво очакват от работодателите си и ценят труда си - месечна заплата от 1000 лв. определят като твърде ниска, за да започнат работа, а като желано възнаграждение в близката една година посочват малко над 4000 лв. 

Адекватната заплата е посочена като най-важен фактор за комфорт на работното място от 68% от анкетираните. След това идват приятната и приятелска работна среда (45%), добър баланс работа - личен живот (43%) и гъвкаво работно време (41%). Всеки втори от анкетираните твърди, че би се завърнал да живее в родния си край, ако му бъде предложено адекватно работно място. 43% от запитаните планират да стартират собствена компания, защото смятат, че е по-перспективно от това да са служители, а 26% твърдят, че предпочитат да са инфлуенсъри пред работа на заплата.

Младите хора на възраст между 18 и 35 години очакват работодателите и държавата трябва да се разберат за работещи начини за постигане на адекватно заплащане. 

По отношение на личния си живот 78% от анкетираните споделят, че искат да имат дете в следващите 5 години.