"Мини Марица-изток" на стачка от 12 януари
Протестът оставя четири ТЕЦ-а без въглища
/ брой: 3
Синдикатите в единственото държавно въгледобивно дружество "Мини Марица-изток" обявиха, че на 12 януари започват ефективна стачка. Искането им е за увеличаване на трудовите възнаграждения. Седемдневният предупредителен срок започва от 5 януари. След изтичането му мините ще спрат да доставят въглища за топлоелектрическите централи, което може да затрудни тяхната работа.
ТЕЦ-овете, ползващи суровината от държавната мина, са "Брикел", ТЕЦ "Марица-изток 2", "КонтурГлобал Марица-изток 3" и "AEС Гълъбово". С въглищата от "Мини Марица-изток" се произвежда средно около 30 на сто от електроенергията у нас.
Арбитражна комисия определи минимално допустимите действия по време на стачката, които се договарят между двете спорещи страни. Според арбитражните решения в предупредителния период трябва да действа планът при бедствия и аварии и да се осигурява стабилитетът на работните и неработните бордове на рудниците и на жп транспорта.
Ако възникне опасност от недостиг на електроенергия заради нарушените доставки на въглища, миньорите ще са задължени да започнат работа. Според Валентин Вълчев, лидер на КНСБ в "Мини Марица-изток", обаче централите са длъжни да си осигурят въглища от други източници. Недостигът на електроенергия също трябва да се докаже, а може да бъде компенсиран и с внос, заяви синдикалистът. Той обясни, че все още има възможност стачката да бъде избегната, ако профсъюзите бъдат поканени на преговори от ръководството на компанията по исканията на работниците.
Според миньорите мениджмънтът на предприятието е нарушил споразумение от юли миналата година за запазване на съотношението между заплати и приходи на дружеството. След като планът за добив бил изпълнен, те настояват за увеличение на заплатите. Ръководството на мините обаче твърди, че изпълнява клаузите на подписания през 2010 г. Колективен трудов договор и ангажиментите, поети в споразумението от 12 юли м.г. В условията на криза са увеличени трудовите възнаграждения на персонала с 15 на сто. Средната заплата в дружеството е 1550 лв.
Ръководството на мините внесе в Националния институт за помирение и арбитраж искане за определяне на арбитражен орган за разрешаване на възникналия колективен трудов спор между синдикати и работодател. С искането се изразява несъгласие с аргументите, които разрешават стачка във въгледобивното дружество.