Колко става помощта за хората с ТЕЛК

От 2026 г. размерите на месечните помощи за хора с увреждания ще се увеличат, тъй като са обвързани с новата линия на бедност от 764 лв.
Например, месечната помощ за хора с над 90% трайна инвалидност ще бъде 191 лв., а при едновременно ползване на чужда помощ и трудова пенсия - 229 лв. Максималният размер на помощта за хора с над 90% инвалидност, чужда помощ и социална пенсия ще бъде 435 лв. от 1 януари 2026 г.
Спрямо 2025 година сумата расте с около 19% - като точната стойност зависи от степента на увреждане.
Най-многобройна, над 730 хиляди, е групата на хората с трайни увреждания, които с повишената от 1 януари линия на бедност ще имат и по-високи размери на месечните добавки. Тези за януари Агенцията за социално подпомагане ще плати през февруари.
Така за ТЕЛК от 50 до 70,99% се полагат 7 на сто от линията на бедност. Сумата вече ще е малко над 53 лв. при 44 лв. до момента. При увреждане между 71 и 90 на сто подкрепата е 15% от прага на бедност.
За над 90 на сто увреждане месечната добавка е 25 на сто от прага.
За хората с над 90 на сто степен на увреждане с чужда помощ и с трудова пенсия за инвалидност или такава за злополука или професионална болест, добавката е 30 на сто от прага.
Най-високият процент - 57% - получават хората с над 90 на сто степен на увреждане с чужда помощ, които взимат социална пенсия за инвалидност, пенсия за военна инвалидност или наследствена пенсия. За тях ще се плащат 435 лв.
Всички добавки се превалутират от лева в евро по официалния курс на БНБ.
Към линията на бедност са обвързани в проценти и коефициенти и други видове плащания от държавата. Например част от помощите по Закона за социалното подпомагане, тези за превенция на изоставянето и реинтеграция и за отглеждане на дете в семейство на роднини и близки или в приемно семейство.
Така, хората с до 70% ТЕЛК получават 27 евро и 34 цента - малко над 53 лева. Хората с от 71 до 90% ще имат месечна подкрепа от 58 евро и 59 цента, с над 90 на сто степен на увреждане - 97 евро и 66 цента.
Най-високата подкрепа е за хората с над 90 процента ТЕЛК с чужда помощ.
Каква помощ предлага българската държава за назначаване на човек с увреждане?
За всяко разкрито място, на което е наето лице от посочената целева група, на работодателя ще се предоставя субсидия от държавния бюджет в размер 75 на сто от допустимите разходи за периода на субсидиране за:
- трудово възнаграждение;
- допълнителни възнаграждения по минимални размери, установени в Кодекса на труда;
- осигурителни вноски за сметка на работодателя за фондовете "Пенсии", общо заболяване и майчинство, здравна осигуровка, трудова злополука и здравно осигуряване и фонд "Безработица".
Субсидията се отнася за времето, през което човекът е бил на работа, но за не по-малко от 3 месеца и не повече от 12 месеца
Какви са правата, задълженията и санкциите на работодателя:
- да сключи трудов договор с безработното лице за срок не по-малък от 3 месеца;
- при неизпълнение на договора да възстанови получените средства, съгласно договора с Бюрото по труда.
Работодател, желаещ да ползва преференцията, трябва да премине през следните стъпки:
- да подаде в Дирекция „Бюро по труда” заявка по образец за свободни работни места и необходимите документи за ползване на насърчителната мярка;
- след одобрение от Съвета за сътрудничество трябва да представи документи за допустимост и да сключи договор по утвърден образец с ДБТ за предоставяне на средства от държавния бюджет.