КНСБ: Стачката в БДЖ бе успешна

Най-важното е, че стачката в БДЖ беше успешна и постигна своите цели: подписаха се два колективни трудови договора - в "Товарни превози" и в "Пътнически превози" и се запазиха доходите на железничарите. Такава равносметка за края на стачката в БДЖ направи президентът на КНСБ Пламен Димитров. На срещата присъстваха още председателят на Синдиката на железничарите в България Петър Бунев, председателят на Съюза на транспортните синдикати в България Екатерина Йорданова и председателят на Националния стачен комитет Валентин Никифоров.
Пламен Димитров поздрави железничарите за куража и достойнство по време на 24-дневната стачка. Той определи стачката като уникална в най-новата история на страната. "Реформите в железницата трябва да продължат и ще продължат и сме готови да участваме активно в тяхното осъществяване", заяви Димитров. Според синдиката договорите са плод на компромис между двете страни и затова очакването е за добронамереност от страна на работодателите за тяхното спазване. 
Министър Московски поел ангажимент да не се преследват работниците и служителите, участвали в стачката, за което е подписано споразумение с ръководството на БДЖ, чийто гарант е министърът, съобщи Екатерина Йорданова. Постигната е договореност заведените съдебни искове от двете страни (синдикати и ръководство на БДЖ) да бъдат оттеглени.
С подписването на КТД в "Товарни превози" и "Пътнически превози" е постигнато запазване на минималните и основните базисни заплати на сегашното им равнище, посочи Бунев. Той открои като успех запазването на класа за всяка година трудов стаж от 1 процент, както и допълнителнияте плащания за нощен и извънреден труд.
От 1 юни 2012 г. се въвежда нова бонусна система, която да стимулира по-добрите резултати от работата, допълни Бунев. Сума в размер на 250 лв. при ползване на половината от полагаемия платен годишен отпуск ще се ползва в почивни станции на БДЖ от работниците и служителите на компанията.
Междувременно БДЖ оповести, че 1109 служители вече са приели предложението на ръководството да бъдат освободени от длъжност по чл.331 от Кодекса на труда. Трудовите възнаграждения в размер на 6 брутни заплати ще бъдат изплатени веднага след освобождаването на служителите от длъжност. Освобождаването от длъжност по чл.331 от КТ е една от допълнителните мерки, които ръководството на "Холдинг БДЖ" предприе за ускоряване на реформите в дружеството. Ефектът от прилагането на тази мярка ще бъде в размер на около 23-24 млн. лв. годишно, допълват от холдинга.
На този етап в НКЖИ не е подписан КТД, а има едностранно прекратяване на стачката от страна на синдикатите, уточни Бунев и допълни, че преговорите в дружеството ще продължат. В момента действат клаузите на Стачното споразумение от март т.г., което гарантира запазване на доходите в дружеството. Не се ли постигне подписване на КТД в НКЖИ, ще се възобновят стачните действия, предупреди Петър Бунев.