Изчезна една пета от работната сила в България

20 от 28 области в България загубиха по една пета от работната сила за последните 10 г. между предишното и последното преброяване. Това се твърди в новото издание на Инсититута за пазарна икономика "Регионални профили". Според авторите на изследването голям проблем е адаптацията на местната власт към намаляващото население, въпреки че това е процес, протичащ от години. Той оказва вече пряко влияние върху обществените услуги като образование, здравеопазване, опазване на обществения ред, култура. Влияе и на частния бизнес, защото няма откъде да наемат работна ръка, твърдят анализаторите от ИПИ. Според тях регионалните различия в икономиката се засилиха през последната година и разликата в БВП на човек от населението между първата и последната област е вече над 2 пъти. Първата област е София-град, а последната - Силистра. Почти всяка област обаче се отличава с успешно представяне в определена сфера, каза при представянето Петър Ганев от ИПИ. Например, добро е нивото на образованието в Смолян, на здравеопазването в Плевен, на инвестиционната активност в София област, а в редица региони има потенциал за подобряване на цялостното развитие. Към добре представящите се области като цяло - София, Пловдив, Варна, Бургас и Габрово, през последната година се присъединяват и Стара Загора, Велико Търново и Русе, които са преминали сравнително добре през трудностите, предизвикани от пандемията.
Междувременно БСК публикува проучване, според което броят на българите, които продължават да работят след пенсионирането си, устойчиво нараства. В периода 2014-2018 г. броят на работещите пенсионери се е увеличил с около 30%. През 2018 г. пенсионерите, които упражняват трудова дейност, са достигнали 295 500 души. Това са тенденциите, които естествено се налагат поради демографската криза, прерастваща в катастрофа, която още не сме осъзнали, коментира анализаторът от БСК Светлана Дончева.
Преработващата промишленост, образованието и здравеопазването са трите сектора, в които застаряването на работната сила се усеща най-силно. Най-младите икономически сектори са IT, финансовият и застрахователният бранш. Липсата на работна сила се усеща в почти всички сфери на икономическия живот, а липсата на висококвалифицирани специалисти се отразява пряко на конкурентоспособността на българските компании. Само за десет години, според последното преброяване на населението, броят на трудоспособното население в България е намалял с 415 000 души. Плавно до 2037 г. по критерия възраст двата пола ще се изравнят и ще се пенсионират на 65 години. Този процес на все по-дълъг трудов живот, съчетан с негативните демографски процеси, които водят до намаляване на общия брой трудоспособно население, определя все по-голямото значение на т. нар. поколение Т (традиционалистите), коментира експертът.

Последвайте или харесайте в-к "ДУМА" във ФЕЙСБУК   --> ТУК <--

Споделяйте нашите публикации.