Глоба до 20 хил. евро, ако 33% от шефовете в публично предприятие не са жени

33% от всички директорски позиции в публичните дружества трябва да бъдат заемани от жени. Ако бъде нарушено т.н. право на предимество фирмата ще бъде глобена с от 5000 до 20 000 евро, прие парламентът на второ четене с промени в Закона за равнопоставеност между жените и мъжете. От 2000 до 5000 евро е санкцията, ако бъде предоставена невярна информация за структурата. При повторно нарушение сумата се удвоява.
До 30 юни 2027 г. Комисията за финансов надзор трябва да изготви и публикува списък за публичните дружества, които са постигнали определената цел и са дали 1/3 от шефските позиции на жени. Тези, които не са спазили изискването, ще бъдат санкционирани. Около 30 фирми попадат в обхвата на измененията. 
В измененията е записано още, че предимството на жените се прилага и в случаи, в които при подбора има кандидати с еднаква квалификация, компетентност и професионални резултати. При извършването на оценката се придава по-голяма тежест на други политики, установени в нормативен акт, налагащи отчитането на специфичното положение на кандидата от другия пол и които са основани на недискриминационни критерии, осигуряващи предимство на избора в полза на кандидата от другия пол.