Едва 9% от работодателите планират да наемат нови служители
Само 9% от работодателите в България планират в периода юли-септември да увеличат броя на служителите. Съкращения предвиждат 15%, а 67% не очакват промяна в нивата на заетост. Песимизмът е повсеместен в петте района с най-многолюдни градове, а отчетената нетна прогноза от -7% е най-слабата от началото на изследването преди повече от девет години.
Това се казва в изследване на "Менпауър" (ManpowerGroup), разпространено във вторник с уточнение, че е проведено по време на ограниченията заради COVID-19, пише „Дневник“. Над една пета от анкетираните очакват през следващите три месеца да се върнат към нивата на наемане на нови служители отпреди епидемията.
Анкетирани са 353 работодатели в България. Всички са отговорили на въпроса "Как очаквате да се промени общата заетост във вашата компания през трите месеца до края на септември 2020 г. в сравнение с настоящото тримесечие?".
Най-скромен пазар на труда се очаква в Бургас, където работодателите отчитат нетна прогноза за заетостта от -20%. Предвижда се умерено темпо на наемане в Русе и Варна с прогнози от -8%, докато прогнозите за Пловдив и София са съответно -4% и -2%.
В сравнение с предишното тримесечие намеренията за наемане отслабват във всички пет региона, като работодателите в Бургас отчитат рязък спад от 28 процентни пункта, докато във Варна и Пловдив е регистрирано значително намаление от съответно 19 и 13 процентни пункта. Спрямо същия период на миналата година значителен спад от съответно 26 и 20 процентни пункта е отчетен в регионите на Бургас и Варна. Перспективите за наемане в София също намаляват с 11 процентни пункта и с 10 процентни пункта в Пловдив и Русе.
Като цяло се очаква се нивата на заетост да намалеят във всички седем индустриални сектора, включени в изследването. Отчетените перспективи за наемане отново са най-слабите от началото на изследването.
