Едва 27% от заетите готови да сменят населеното място заради работата

Ниска степен на мобилност на работещите в България е установила в проучване Българската търговско-промишлена палата (БТПП), съобщиха от работодателската организация. В проучването са обхванати 900 наети, като 448 от тях са консултирани в центровете за кариерно развитие към БТПП.
Преобладаващият дял от анкетираните (73 на сто) посочват, че биха започнали нова работа само ако е в същото населено място. Едва 27% от заетите са готови да сменят населеното място заради работата. Само една десета от запитаните имат реална готовност за бърза промяна в техния трудов статус и започване на нова работа в краткосрочна перспектива.
На въпроса дали биха се развивали в друга професионална област 42 на сто от консултираните в центровете за кариерно развитие към БТПП отговарят положително. Най-силен интерес за смяна на професията проявяват работещите в сферата на културата, селското стопанство, търговията и недвижимите имоти - дейности, при които нивото на заплащане е сред най-ниските в страната.
Най-много са желаещите да сменят професията си в Ловеч, Добрич и Стара Загора - области, които до голяма степен се различават както в икономически план, така и в социален. Най-малко желаещи да сменят професията си има във Враца - само 11 на сто, и във Велико Търново - 22 на сто.
Сред причините за търсене на нова работа видимо преобладава финансовият мотив. Над две трети от анкетираните са готови да направят това заради по-добро възнаграждение. Около 10 на сто биха сменили работата си заради по-добри възможности за кариерно и професионално развитие.