24 Април 2024сряда11:38 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

БСП иска нов закон за МВР

/ брой: 115

автор:Дума

visibility 67

За нуждата от изцяло нов закон за МВР, предхождан от изработени в най-кратки срокове анализ и стратегия за дейността на министерството, настоя БСП на кръгла маса, организирана от Синдикалната федерация на служителите в МВР. На срещата бяха обсъдени проблемите със заплащането и нормалните условия на труд на служителите. Позициите на левицата бяха представени от зам.-председателя на НС на БСП Атанас Зафиров и Иван Иванов, водачи на листите на "БСП за България" в Сливен и Шумен. Те подкрепиха справедливите искания за нормално заплащане на служителите на МВР и гарантиране на тяхното кадрово развитие според постиженията и успехите им. Нужно е също така въвеждане на колективно трудово договаряне в системата на МВР, заяви Атанас Зафиров.
От синдиката цитираха свое проучване сред членовете си, което извежда три основни проблема в МВР - ниски заплати, недобра кадрова политика и лоши условия на труд. Участвалите в допитването открояват заплащането на извънредния труд и системата от стимули и наказания като недостатъци. Проблем е и чувството за несправедливост по отношение на кариерното развитие. Униформените признават, че проблем има и с доверието на обществото, което остава ниско. Недостигът на предпазни средства се споделя най-често от пожарникарите и спасителите.
Прави впечатление изводът, че представителите на някои служби са склонни да се откажат от пари срещу по-добри условия на труд и повече справедливост. Почти извън фокуса на служителите остават условията за спорт и външната психологическа подкрепа.

Отиваме на избори като доказана алтернатива

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

Всеки десети родител отказва задължителна ваксина

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

Партия "Средна европейска класа" напуска ПП-ДБ

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

Ако промените минат, ще има помощи за фермерите

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

Евтиният роуминг остава поне до 2032 г.

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

ЕП узакони правото на ремонт след края на гаранцията

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

Великобритания гони бежанците в Руанда

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

200 мощни земетресения в Тайван за 12 часа

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

Учителите в Белгия искат по-голям бюджет

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

Китай насърчава ядрената енергетика

автор:Дума

visibility 0

/ брой: 78

Марионетка на задкулисието

автор:Александър Симов

visibility 1

/ брой: 78

Новите реалности

visibility 1

/ брой: 78

За БСП честно и откровено

visibility 2

/ брой: 78

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ