5.7 пъти е разликата между най-високо и най-ниско платените работници

Със средна заплата от 2710 лв. работещите в сектора на информационните технологии са най-добре платените през 2015 г. в България. На опашката са работещите в производството и обработката на кожи със средна заплата 474 лв. Разликата е 5,7 пъти между най-ниско и най-високо платените работници у нас, коментира президентът на КНСБ Пламен Димитров при представяне на резултатите от договарянето на заплати през 2015 г.
Средната за страната заплата през 2015 г. е 894 лв., което е ръст от 8.8% в сравнение с 2014 г. В обществения сектор увеличението е 8.8% и заплатата е 930 лв. Макар че за частния сектор ръстът е 10.2%, средната заплата е по-ниска и е 882 лв., отчетоха от синдиката. Най-висок ръст има в "Ремонт на компютърна техника, на лични и домакински вещи" (+32.1%), а най-голямо намаление (-7.9%) е регистрирано в "Научноизследователска и развойна дейност".
В преработващата промишленост доминира положителен ръст на средната заплата, но промяната почти не се усеща за определени браншове, тъй като базовата заплата е  изключително ниска, коментират от КНСБ. Работещите 689 хил. души в 17 икономически дейности са със заплата под 75% от средната за страната. Това са заетите в рибно стопанство, производство на облекло, обработка на кожи, производство на обувки и пр., т.е. 30.5% от всички наети в страната.
От КНСБ отчетоха приноса си за повишаване на възнагражденията в редица сектори. Ефект от предложенията им за Бюджет 2016 има върху около 175 хил. души. Въпреки това от КНСБ отчитат, че диалогът със социалните партньори през последните 5 години зацикли и няма конкретни резултати по изработването на механизъм за определяне на минималната заплата. Неуспешни остават опитите ни и през м.г. за активизиране на преговорите по препоръчителен индекс за нарастване на заплатите на секторно и браншово равнище, защото работодателите категорично отказват да договарят, коментира Димитров.
За да останат в страната младите кадри, от синдиката предлагат началните заплати на висшисти, които работят по специалността си, да са минималната плюс коефициент 1.5. Например, ако минималната заплата е 460 лв., коефициентът да е около 230 лв., т.е. близо 700 лв.


Близо половин милион души "изчезнали" от пазара на труда

От 2008 г. насам от пазара на труда липсват 497 хил. души в работоспособна възраст, установили от КНСБ. Те установяват, че за периода 2008-2014 г. населението на страната намалява с 404 хил. души, а във възрастовия диапазон 15-64 г. разликата е 497 хил. души. Те не са нито безработни, нито заети, коментира Пламен Димитров.
От синдиката продължават работа по подготовката на пилотен проект Living Wage (заплата за издръжка на живота). Става въпрос за минимални възнаграждения, необходими за издръжка в различни сектори на хора, живеещи в различни части на страната.