32% от българите биха сменили работата заради заплатата

32% от българите посочват фактора заплата като основен мотив за смяна на работата, сочи проучване на CeeVee, цитирано от LiveBiz. За 24% от участващите в анкетата професионалното признание е по-важен мотив за подобно решение, а за 18% на първо място е възможността да работят в сферата, която им е интересна.
Друга причина, която би могла да бъде фактор в промяната на работното място, е мениджърска позиция - 12%. Това се оказва по-мотивираща причина за мъжете (56% на 44%), отколкото за жените.
Финансовият фактор, възможността за развитие и професионалното признание остават на челните позиции като личен мотив при смяната на работа. Но за българите се оказва все по-важно да могат да работят по специалността си.
Други преимущества (16%), които влияят при избора на работа, са медицинската осигуровка, която е особено важна за жените (86%), кола и платени отпуски от работодателя, като последните две се оказват решаващи за мъжете (83%) и не толкова за жените (67%).
Проучването на CeeVee е реализирано в периода март-април 2012 от случайна извадка на 760 анкетирани.