11 Март 2026сряда13:14 ч.

Звучна плесница

/ брой: 41

автор:Нора Стоичкова

visibility 2566

Нора СТОИЧКОВА


Звучна европейска плесница получиха работодателите по повод равнищата на минималното заплащане у нас. То трябва да е 50% от средната заплата, отсече Европарламентът. Както искаха и социалистите в миналия парламент, като 41 пъти вкарваха предложение тя да стане 850 лв. още тази година - нещо, което отговаряше на европейската директива.

Но не би. Всички други партии в парламента въртяха, сукаха и накрая предизборно решиха от догодина това да се случи. 

Минималната заплата е създадена, за да се търси социална справедливост и да се ограничи експлоатацията на евтината работна ръка, която у нас наброява повече от половин милион наети.  България е на първите места по брой работещи бедни и по неравенства. 

Работодателите, разбира се, че са против. Увеличението на заплатите за тях означава повече осигуровки, повече данъци. Но заради несправедливо ниското заплащане на труда у нас масово хората хукнаха по Европа и света да си изкарват хляба. Което задълбочи демографската криза дотам, че сега работодателите се оплакват от сериозен недостиг на работна ръка в повечето сектори. И, хайде, да внасяме от чужбина работници, защото били съгласни на по-малко пари. Само че така нито икономика, нито стабилност, камо ли просперитет можем да имаме.

Войната в Иран е почти завършена

автор:Дума

visibility 241

/ брой: 45

В ЕС приемат мерки за цените на горивата

автор:Дума

visibility 218

/ брой: 45

Испания възстановява безплатното лечение

автор:Дума

visibility 220

/ брой: 45

Накратко

автор:Дума

visibility 198

/ брой: 45

Без!

автор:Аида Ованес

visibility 211

/ брой: 45

В храма на обречените

автор:Николай Милчев

visibility 233

/ брой: 45

Путин, Тръмп и Иран

автор:Юри Михалков

visibility 234

/ брой: 45

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ