28 Януари 2022петък14:35 ч.

ново:

Днес облачността ще е променлива, след обяд по-често значителна. Минималните температури ще са между минус 5° и 0°, в София минус 4°. Вятърът ще се ориентира от запад, ще е умерен, в Дунавската равнина, Горнотракийската низина и източните райони и силен. Жълт код е обявен в 15 области на страната заради силния вятър. Максималните температури ще са между 5° и 10°, в София – около 5°, по Черноморието 8, в северните райони около 7-9 градуса, а в южните до 10. Днес облачността ще е променлива, след обяд по-често значителна. Минималните температури ще са между минус 5° и 0°, в София минус 4°. Вятърът ще се ориентира от запад, ще е умерен, в Дунавската равнина, Горнотракийската низина и източните райони и силен. Жълт код е обявен в 15 области на страната заради силния вятър. Максималните температури ще са между 5° и 10°, в София – около 5°, по Черноморието 8, в северните райони около 7-9 градуса, а в южните до 10.

Време за Маркс

/ брой: 92

автор:Георги Христов

visibility 1730

Испанските синдикати постигнаха сериозна победа в борбата за правата на работниците, след като Съдът на ЕС задължи работодателите в страните членки да отчитат точното работно време на служителите, така че да става ясно дали те полагат извънреден труд и дали той им се заплаща.

Неотдавна именно закон, позволяващ на работодатели да задължават работниците си да полагат до 300 часа извънреден труд, предизвика броженията срещу унгарския премиер Виктор Орбан и получи популярното прозвище "робски закон". Оказва се, че проблемът е общоевропейски, защото и в Испания синдикатите се оплакаха, че не могат да получат достоверна информация кой колко работи. 

Така испанските профсъюзи повлякоха крак във все по-силната тенденция към осъзнаване, че "облекченията" за бизнеса, които години наред бяха възхвалявани като двигател на икономиката и манна небесна, водят само до повече експлоатация и поставят работещите във все по-неизгодна позиция. Тази тенденция се потвърждава и от още едно съдебно решение - в Германия местното правораздаване задължи логистичните и куриерските компании от типа на DHL да гарантират, че всички служители, включително и тези на подизпълнители, са осигурявани съгласно законите на федералната република.

Именно такива "облекчения" - за каквито настояват непрекъснато и нашите работодатели, въпреки смешните заплати - са в основата на трудовата миграция и "липсата" на кадри. Всъщност липса откриваме повече от страната на коректните работодатели, кадри иначе има. А дясната мантра "да оставим бизнеса да работи" се провали още през 2008 г. със световната финансова криза и продължава да се проваля и днес - ясна илюстрация на това е движението на "жълтите жилетки" във Франция. Е, дойде отново времето на добрата стара класова борба между труд и капитал. 

НСИ отчете подобряване на бизнес климата

автор:Дума

visibility 97

Все повече общини закъсват заради скъпия ток

автор:Дума

visibility 134

/ брой: 19

Двама са кандидатите за КЕВР

автор:Дума

visibility 142

/ брой: 19

Лавров: Ако зависи от Русия, война няма да има

автор:Дума

visibility 123

САЩ с ново предупреждение към Русия

автор:Дума

visibility 248

НАТО отказа да спре разширяването си

автор:Дума

visibility 143

/ брой: 19

Крокодилски сълзи

автор:Евгени Гаврилов

visibility 191

/ брой: 19

Пациентите от ГЕРБ

автор:Александър Симов

visibility 205

/ брой: 19

Бие, докато може

автор:Павлета Давидова

visibility 169

/ брой: 19

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ