Ваня Григорова: Кризата не е аргумент за замразяване на заплати

Кризата и безработицата не може да са аргумент към искането за замразяването на минималната заплата. Това коментира пред БНР Ваня Григорова от КТ „Подкрепа“ по повод заявеното от АИКБ настояване да се замрази минималната работна заплата за следващата година. По план от началото на 2021 година трябва да има още едно стъпало на увеличение с 40 лева и така минималното възнаграждение да е 650 лева.

 Аргументите на работодателите в обратната посока са криза, безработица, намаляване на производителността.

Ваня Григорова подчерта, че искането за това е на Асоциацията на индустриалния капитал в България и няма позиция на всички работодателски организации.

По отношение на производителността на труда, преди няколко дни – на 4 септември, бяха публикувани последните данни на НСИ, където се казва, че производителността на едно заето лице всъщност се увеличава. Така че в сравнение с първото тримесечие на тази година имаме ръст с около 2 лв. на отработен час по отношение на създаденото в българската икономика, подчерта Григорова в предаването „12+3“. И уточни, че когато говорим за производителност на труда би трябвало да проследим колко е добавената стойност от работата на един човек, а не колко е създадено общо в икономиката. Причината за разликата в двата показателя е, че реално имаме намаление на броя на заетите, поради което произведеното на човек става повече, отколкото е било в началото на годината.

Според нея кризата и безработицата не са аргумент в посока замразяване на работната заплата, особено на минималната. Да, има увеличение на безработицата, но всъщност проблем на бизнеса изобщо не е минималната работна заплата. И това ще го каже почти всеки работодател, с когото се говори лице в лице, а не през работодателските организации. Темата за минималната работна заплата е несъществена, защото тя всъщност е изключително ниска, не се доближава дори до производителността на труда в страната, каза Ваня Григорова.

Според нея работодателите всъщност са притеснени, че, ако се вдигне минималната работна заплата, те трябва да увеличат и другите заплати.

Работодателите настояват работниците да поемат тежестта от кризата, отбеляза още Ваня Григорова.