В какво инвестираме тогава?

Всеки четвърти младеж вече е безработен. Вчера Агенцията по заетостта призна, че ръстът на младежката безработица е 11 на сто. Малко обаче послъгаха - още през септември м.г. коефициентът на младежката безработица бе стигнал 25,3 по изчисления на експерти на левицата. Утехата ни била, според специалистите от агенцията, че и в Европа скача броят на младите без работа. Голяма утеха, няма що. Особено на фона на неспирното напускане на младите и желанието на много от тях в същото време да се реализират в родината. Само дето ние сме в перманентна криза и в тази област. Реално основните параметри на пазара на труда продължават да се влошават в сравнение с 2009, 2010, 2011 г. Правопропорционално на намалението на парите за активна политика по националния план за заетост. 
За да бъдем точни, за младежката безработица се предлагат все пак програми. По европейската схема "Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж" примерно 4114 младежи ще бъдат включени в заетост.
"Излез в живота" е проект, който предоставя възможности за повече заетост и професионална реализация в самостоятелния живот на младежите, които са от социално уязвимите групи на напускащите специализираните институции в София. На трудова борса за младежи преди време специалисти от Агенцията по заетостта надълго и нагледно представиха насърчителните мерки по наемането на младежи до 29 години и тези от социалните институции: сред тях 270-левова заплата за средно или по-ниско образование и осигуровки, които държавата предоставя на работодателите, ако наемат такива хора, придобили квалификация или част от познания по професията, но нямат трудов стаж, хора с трайни увреждания - безработни за временна сезонна или почасова работа, безработни на непълно работно време, безработни за чиракуване с основно или по-ниско образование, за които се плащат и разходите за наставник, стаж за завършили средно или висше образование, без трудов стаж, за който заплатата е съобразена с минималния осигурителен праг на професията и др.
За да стане ясно накрая, че от целия бюджет по насърчителните мерки за младежи за 2011 г. по проекта усвоените средства са само 58 на сто по сключени и изпълняващи се договори, съобщиха представители на самата Агенция по заетостта. Стана ясно и това, че изискванията към работодателите от реалния сектор, за да участват в реализацията на проекти по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", са твърде, твърде много и все бюрократични... 
В бюджет 2012 пък за първи път не бяха посочени точни размери за безработица. При предстоящите съкращения няма да бъдат пощадени и младите хора. И тук не става дума за полуграмотни българи, които чакат само на помощи и обезщетения. Става дума за перспектива поне 3 години напред. Бедността плъзва невъзвратимо и сред младите, а виждане как да я неутрализират сегашните управляващи нямат ни на йота. Една страна има бъдеще само когато се инвестира преди всичко в нейните граждани. Младите днес не искат каква да е работа, искат и адекватно заплащане на труда си, не робия за жълти стотинки като родителите си. Та в какво инвестираме тогава?