27 Май 2026сряда15:27 ч.

Информация:

Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата! Скъпи приятели! Ние пак сме тук! Времето се променя и налага необходимостта от трансформации. И ДУМА се променя и става електронно издание, но ще продължи да работи за вас и за свободата, справедливостта и солидарността. Благодарим ви за подкрепата!

Снимка Х

На фокус

Служебното правителство заложи капан на новата власт

Има риск за националната сигурност и сигурността на целия ЕС

visibility 437

Георги Вулджев

На изпроводяк служебното правителство е заложило капан на новата власт във връзка с регулирането на трудовата миграция. Капан, който създава рискове дори за националната сигурност. 
На 7 май, ден преди заклеването на новия кабинет, е входиран проект за промени в правилника за прилагане на закона за трудова миграция. На пръв поглед той изглежда технически и „административен“, но всъщност е доста по-съществен.
Ключовото предложение е въвеждането на „ускорена“ процедура при повторно издаване на разрешително за сезонна работа в България на дадено лице от страни извън ЕС. Предложеният МАКСИМАЛЕН срок, забележете, е само 3 работни дни!
Преди да говорим за каквито и да е ускорени срокове, трябва да се отбележи, че България има един от най-кратките срокове за регистрация на краткосрочна сезонна заетост по стандартната процедура  – 10 работни дни. И сега се предлага, ако става дума за повторна заетост, одобрението да се получва до максимум три работни дни, което е абсурдно кратък срок, който не позволява никаква съществена проверка и контрол. 
Параванът на тази очевидно лобистка промяна е уж изискване на европейското право, но всъщност такова няма. Цитира се Директива 2014/36/ЕС, но тя не задава конкретен брой дни за „fast track“, нито изисква държавите да слизат под общите стандарти на Визовия кодекс. В България надзорният режим в момента е толкова олекотен, че това, което е максимален срок по стандартната процедура у нас е много по-кратко от типичния срок по ускорената процедура в останалата част от ЕС.
Три дни за одобрение на практика означават пълен отказ от сериозен контрол – проверките ще се превърнат във формалност.
Не мога да намеря НИТО една държава в ЕС, в която е стандартна практика разрешителни за работа за работници от трети страни да се издават в срок по-кратък от 2 седмици. Нито една. Толкова кратък срок за проверка създава риск за националната сигурност и сигурността на целия ЕС. 
България е част от Шенген и когато лица от трети страни попаднат в България, те могат без пречки да прекосяват границите с други страни в рамките на Шенгенското пространство. Ами представете си, че терористи или престъпници така попаднат у нас или в други страни членки? Възползвайки се от на практика липсата на контрол при разрешителни за сезонна заетост по "бързата процедура"? 
И всичко това се случва на фона на рекорден ръст на печалбите и силно изоставащ ръст на разходите за заплати именно в сектори като хотелиерство и ресторантьорство, които най-много разчитат на краткосрочна сезонна заетост. 
Ако още повече улесним достъпа до евтин сезонен труд, вместо да стимулираме по-високи заплати, инвестиции и повишаване на производителността, рискуваме трайно да „заключим“ икономиката в модел на ниски доходи и зависимост от външна работна ръка.
Би било груба грешка от страна на новото правителство да одобри този проект на Постановление на Министерския съвет, поне в настоящия вид. Крайният срок за обществено обсъждане е 6 юни и идните дни от ЕКИП ще входираме официално становище с препоръки за корекции. 
Не само, че не трябва да се допуска толкова кратък срок по "ускорената" процедура, но максималният срок по стандартната трябва сериозно да се удължи.

Фейсбук

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ