Социалната комисия не подкрепи промените в Кодекса на труда

Членовете на комисията по труда, социалната и демографската политика отхвърлиха вчера проектозакона за промените в Кодекса на труда, свързани с намаляване на изискването за брой членове, за да бъде синдикална или работодателска организация представителна. При обсъждането на дневния ред на НС вчера председателят на БСП Михаил Миков предложи точката да отпадне за другата седмица. Депутатите обаче го отхвърлиха. 
Промените оставят усещането, че се създават благоприятни условия за едни или други работодателски организации и синдикати, заяви Миков. Със законопроекта, с който се променят критериите за представителност на работодателските организации и синдикати, остава усещането, че това се прави, за да се режисира процесът точно преди преброяването, подчерта Миков.
ДУМА припомня, че с промените се предлага профсъюз да има най-малко 50 000 членове, а не както е в момента - 75 000, за да бъде представителен. За работодателските организации се предвижда да имат най-малко 1500 членове с не по-малко от 50 хил. работници общо, или да имат общо 100 хил. служители и работници на трудов договор.
По-късно на заседанието на комисията по труда, социалната и демографската политика депутатът от БСП ЛЯВА БЪЛГАРИЯ Георги Гьоков оттегли подписа си от проектозакона. От РБ и БСП декларираха, че ще направят предложения за промени в Кодекса на труда между двете четения. Те са били категорични, че не бива документът да се гласува на първо и второ четене в един ден.
Предложенията идват, след като през 2015 година Кодексът на труда е променян четири пъти, а само през последните два месеца - два пъти, се казва в становище на УС на Сдружение "Произведено в България - съюз на малкия и среден бизнес". "Прави впечатление и припряността, с която се действа. За пореден път сме свидетели на опит да се запази статуквото и да ограничат броя на работодателските организации, признати за представителни на национално равнище. Това е и пореден опит да се ограничи възможността организации на микро, малките и средни предприятия да бъдат признати за национално представителни и да имат своя глас в НСТС", пише в документа. Преди 4 години, благодарение на силен лобистки натиск, бяха направени промени с цел за национално представителна организация на работодатели да могат да бъдат признавани тези, които обединяват браншови или отраслови структури и предприятия, в които са наети не по-малко от 100 хил. души. Промяната бе обявена за противоконституционна от Конституционния съд. Приемането на тази поправка в КТ не позволи на организации на микро, малкия и среден бизнес да участват в преброяването през 2012 г. поради силно завишените критерии, категорични са от "Произведено в България".