Синдикатите напускат групата за сумираното работно време

КНСБ и КТ "Подкрепа" се оттеглят от работната група, която обсъжда нов начин за сумирано изчисляване на работното време (СИРВ). Синдикатите излязоха със съвместна декларация, че се отказват от националното тристранно споразумение между социалните партньори от юни 2020 г. Двата синдиката са категорични, че правителството на практика отказва да изпълни споразумението. В него бе поет съвместен ангажимент за привеждане на националните правни регулации на СИРВ и извънредния труд, които трябваше да бъдат съобразени с международните изисквания в организацията на работното време, с които България е обвързана. 

През лятото КТ "Подкрепа" и КНСБ внесоха в социалното министерство около 100 хил. подписа на работещи от страната с искане СИРВ да важи само за секторите, в които работният процес е непрекъснат. Идеята бе работодателите да не лишават работещите от полагащите се почивки и да не злоупотребяват с режима. В парламента тези идеи на синдикатите бяха подкрепени единствено от БСП, която се противопостави на опита на правителството да бъде увеличен референтният период на СИРВ на 12 месеца. Според левицата сумираното изчисление на работното време позволява на бизнеса да не плаща дължимия извънреден труд. 

В декларацията си двата синдиката не са съгласни с възможността в колективен трудов договор да се договарят клаузи, които са по-неблагоприятни за работещите от установените в закона. "Възприемаме поведението на експертите на МТСП в работната група като демонстративен опит да не се реши поставеният в подписката проблем относно допустимостта на СИРВ в конкретни и ограничени случаи на непрекъсваем производствен процес, а да се заобиколи! Предупреждаваме, че евентуалното довършване на този опит ще доведе до основателни и справедливи реакции от работниците и служителите, чието търпение, видно от 100 000-ната ни съвместна подписка, е изчерпано", заявяват синдикатите.

С декларация излезе и Асоциацията на организациите на българските работодатели. Тя изразява загриженост, че синдикатите се противопоставят на възможността проблемът да се регулира чрез КТД. Според бизнеса правната уредба на СИРВ у нас съответства на международните изисквания. Работодателите твърдят, че синдикатите настоявали СИРВ да е с продължителност до 4 месеца, а не 6, както бе до 2020 г. Те искат в колективен трудов договор да се уреди възможността за сумирано изчисляване на работното време до 12 месеца.