Шефовете на печелившите компании да са с по-високи заплати

"Висшите кадри трябва да бъдат стимулирани, защото носят огромна отговорност, а всеки човек в този случай иска да бъде добре заплатен". Така коментира вчера министърът на икономиката Драгомир Стойнев факта, че изпълнителния директор на Националната електрическа компания (НЕК) Йордан Желев е напуснал компанията заради по-добре платено предложение за работа в чужбина.
 "Г-н Желев е един изключителен специалист, който получи предложение да работи в чужбина, със заплащане, многократно надхвърлящо това, което ние предлагаме, и съответно той избра да отиде на друго място", обясни той. По думите на министъра смяната на върха на НЕК е повод държавата да се замисли за размера на възнагражденията на хората, които ръководят държавните компании, и нуждата от увеличението на заплатите им, защото те носят голяма отговорност. Според Стойнев трябва да бъдат изработени конкретни критерии и когато едно предприятие е печелившо, "заплатата на неговия ръководител да бъде по-висока от тази на друг ръководител, чието предприятие затъва".
Промяната на ръководството в момента се обработва от Агенцията по вписванията. Предложено е заместник на Желев да стане Екатерина Истаткова. Тя, заедно с Йордан Желев, в момента е член на Съвета на директорите на НЕК. Председател на съвета е Анна Димитрова. От съобщението в Търговския регистър е видно, че в Съвета на директорите ще влезе Момчил Ванов.
Смяната в ръководството на НЕК е третата за последните седем месеца. Припомняме, че Йордан Желев оглави електрическата компания в първите дни на декември 2013 година. Той замести на поста Владимир Инков, който пък стана представител на България в "Южен поток".
Владимир Инков от своя страна беше избран за изпълнителен директор на НЕК на 8 юли 2013 година на мястото на Иво Лефтеров. Дотогава той заемаше пост в Съвета на директорите на Електроенергийния системен оператор. Последната промяна в ръководството идва в момент, когато НЕК и ЕСО вече фактически разделиха собствеността си.