Самоцелните промени не водят до нищо добро

Вероника Делибалтова е родена на 14 юни 1988 г. в Сливен. Завършила е право в Софийския университет. Има близо 10-годишен "стаж" в БСП. Оглавяваше младите социалисти от 2014 г. На конференцията на Младежкото обединение на 23 април след балотаж спечели втори мандат като председател.


"Новият училищен закон буквално въведе тотален хаос в системата"


- За втори път ви избраха за председател на Младежкото обединение в БСП. Какво през изминалия мандат приемате за ваш личен успех или за успех на екипа ви в ръководството на обединението?
- През изминалите две години застъпиха по-нови и по-млади лица в редиците на Младежкото обединение. Имаме нови общински младежки председатели, областни младежки координатори. Постепенно се смени почти едно цяло поколение от основателите на МО в БСП.
Моя лична кауза беше да популяризирам и да наложа млади лица, които тепърва ставаха общински, областни младежки председатели, кандидати за различни позиции в партията. През 2015 г. с кампанията "Избрах БСП" популяризирахме кандидати, които не бяха толкова познати. Техни платформи и идеи за развитието на отделни общини бяха публикувани в сайта на МО. Разбира се, във вестник ДУМА имаше също доста интервюта с млади кандидати за кметове и за общински съветници. Няма как да пропусна и избора на Спас Керимов за заместник-председател на младите европейски социалисти в международен план и участието ни във всички изборни кампании, през които младежите изнасят по-голямата тежест в организационен план.
- Смятате ли, че успяхте да подготвите достатъчно добре младежите и възнамерявате ли през следващия ви мандат да има повече подготовка, за да няма критики, че младите са неподготвени?
- Една от целите на предишния екип, с който работихме, бе именно подготовка и сплотяване на младите чрез регионални обучения. Програмата и лекторите бяха изготвени от ръководството на Младежкото обединение. Като младежки председател ще се обърна към новото бъдещо ръководство на партията - да отдели повече ресурс за подготовка и обучение на младежите в партията. Обученията създават екипност, дават възможност на хората да се опознаят, да създадат контакти помежду си. Всеки получава шанс да получи повече знания и умения в това, с което се занимава, най-вече в политиката. Обученията са стъпка към личностно израстване както в партията, така и извън нея. Иска ми се повече подготовка в идейно-политически план, връщане на задълбочения политическия дебат в редиците на БСП, защото повече се занимаваме с последствията, а не с причините за сериозните проблеми в страната ни.
- Към екипа ви имаше забележки, че не е достатъчно активен, че комисиите към Националния съвет на младежите не работят, че няма обществено-разпознаваеми кампании от типа "Дянков, назначи ме". Имат ли основание подобни критики?
- Приемам критика по отношение на работата на НС. В него функционираха шест комисии, за съжаление нямаше достатъчно добри резултати, нямаше политически продукт, който да излъчат. През изминалите 2 години заедно с цялата партия МО преживя три поредни изборни загуби, имаше смяна на ръководството. Трябваше да подготвяме всяка предизборна кампания и позагубихме малко инерция по отношение на изготвянето на политиките. По-скоро вложихме повече енергия в чисто организационен план, отколкото да помислим повече за конкретни мерки, които МО да предлага по отделните ресори. Въпреки това имаше такива мерки. Имаше няколко кампании, които бяха насочени към наболели проблеми в страната. Няма как да не си спомняте кампанията "Солидарни с БДЖ", Младежкото обединение организира и участва в протести, защото не смятаме, че БДЖ  "Товарни превози" може да се приватизира. Това е едно функциониращо и добре печелещо предприятие. Противопоставихме се на закриването на линии в българската железница, която преди всичко има и социални функции. По-ярка наша кампания бе "Пазители на розата". Идеята й беше младите да се ангажират с конкретни проблеми в малките населени места, да станат разпознаваеми носители на промяна, като поискат от отговорните органи да си свършат работата.
- Обвиниха ви, че сте изборът на апарата и че блокирате промяната в Младежкото обединение. Готова ли сте да предложите тази така търсена промяна?
- Самоцелните промени не водят до нищо добро. След изборите в Младежкото обединение се спекулира много. Обвиняват апарата, че е наложил една или друга кандидатура. На "Позитано" има достатъчно хора, които подкрепяха различни кандидати за председател на МО. И аз имах своите поддръжници, не го крия, в крайна сметка всеки човек работи с екип и в тази връзка благодаря на хората, които застанаха до мен. Между другото, голяма част от хората в екипа, с който работех по време на първия си мандат, също бяха кандидати за председател на МО. За своята кампания се доверих на хора, които подкрепят лично мен. И да, сред тях имаше хора, които бяха от "Позитано", но не мога да кажа, че всички работеха само за моята кандидатура. Отделните кандидати водехме различен тип кампании. Имаше телефонни обаждания, контакти с хора. Аз не съм против това, нормално е да се случва, всеки да търси подкрепа. Да се спекулира, че работещите на "Позитано" са били единни и едва ли не са наложили една кандидатура, нито е вярно, нито е коректно.
- Какво смятате да промените във функционирането на Младежкото обединение, за да привлечете на своя страна и хората, които бяха за други кандидати?
- Най-напред смятам да заявя идеите, които имам, пред ръководството на партията и разчитам на съдействие за реализацията им. На първо място ще заложа на цялостен модел за обучение на младите хора в БСП. В момента такъв липсва, или по-скоро го има само на хартия. Съществува една академия, но тя обучава само 30 души годишно. Това е крайно недостатъчно. Би следвало да се направи цялостен модел за подготовка - обмислен, на няколко етапа, с базово ниво, а всяко следващо да бъде надграждащо. За да може, когато завършиш един пълен цикъл от обучение, да знаеш, че си получил максимално знания как функционира политическата система в страната, да знаеш като политик в коя сфера можеш да бъдеш полезен. Ще се стремя да бъда в контакт с всички. Ще организирам по-чести срещи, съвместно с ръководството на БСП.
- Смятате ли, че тези обучения ще преодолеят факта, че членската маса на БСП и в частност на Младежкото обединение намалява? Как могат да се привлекат нови млади хора?
- БСП трябва да заложи на авторитетите си и да ги изведе на преден план. Да стъпи на ясна професионална идейно-политическа платформа. БСП има такава, но не я артикулираме достатъчно. По-често залитаме в политическия дебат в парламента, а не обръщаме внимание на идейно-политическата подготовка в партията. Трябва да покажем, че като партия наистина сме загрижени за поколението, което в момента израства.
Има данни, че младите хора не се интересуват от политика, че не сме политическа сила, на която да гласуват доверие. Това е голям проблем, не е само за БСП. Фактът, че гласуват под 50% от избирателите, е достатъчно показателен, че хората са загубили доверие в политическата система. Това означава, че утре, вдругиден ще се сблъскваме с анархизма, който все повече изпъква на преден план. Няма как хората да не се интересуват от вземането на политическите решения и да твърдят, че искат промяна. За да се случи тази промяна, ние трябва да имаме информиран избор, да знаем конкретно всяка политическа сила с какви идеи и платформи се ангажира. И, разбира се, да има ясен политически дебат. За мен в момента той липсва.
- Предстои конгрес на БСП. Какъв човек трябва да застане начело на БСП?
- 32-ма са кандидатите за председател на партията. Който и да бъде избран, върху раменете му ще падне изключителна тежест -  за връщане на доверието в БСП, което позагубихме през последните години. Хората очакват да чуят от БСП и от новия председател конкретно как ще решава проблемите, т.е. една по-ясна и по-отчетлива дейност и мерки в отделните сфери. Да чуят например, когато говорим за образование, какво конкретно предлагаме в сектора. БСП тръгна в тази посока - ако говорим за данъци, започнахме като инициатива намаляване на ДДС на 5% за детските стоки, въвеждане на прогресивното подоходно облагане, защита на възможностите за реализация на българската продукция в чуждестранните търговски вериги.
Председателят трябва да заложи на законопроекти, които да се следват и от следващото ръководство на партията, които да се отстояват от парламентарната група и да се популяризират в страната. Би било хубаво да довършим образователните инициативи, които започнахме още в кабинета "Орешарски". Новият Закон за предучилищното и училищното образование буквално въведе тотален хаос в системата. Предлагат се витиевати стандарти, които тепърва ще се пишат, няма никаква яснота. Според мен това се прави умишлено, тъй като системата на образованието в България, колкото и негативи да има в момента, е много добра. Мога да изброявам дълго, но с няколко думи: БСП следва да работи за осезаемо участие на държавата в икономическия живот на страната.
- В качеството си на председател на младежка структура в БСП какво бихте поискали от новия председател и новото бюро?
- Вероятно няма да стане в седмицата след конгреса. Новият председател, както и аз, ще има нужда от време, за да помисли, да подбере екипа си. Новият екип около председателя трябва да бъде от подготвени хора, които да му помагат. Когато подбираш екип, трябва да имаш доверие в хората, с които работиш. Да има ясна идея за развитие на структурите в партията. Програма, в създаването на която да участва и екипът, който ще ръководи Младежкото обединение в БСП.