05 Септември 2024четвъртък05:49 ч.

ВРЕМЕТО:

Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево. Днес над Северна България ще се развива купесто-дъждовна облачност и на много места ще превали краткотраен дъжд, придружен с гръмотевици, има условия за градушки. Повишена вероятност за изолирани интензивни явления има до сутринта в западните райони, а около и след обяд в централната и източната част на Северна България. От северозапад ще продължи да прониква относително хладен въздух. Температурите ще се понижават и максималните ще са от 26°-27° в северозападните до 34°-35° в югоизточните райони, където вятърът все още ще е от юг; там ще бъде почти без валежи, предимно слънчево.

Съд до... край

/ брой: 271

автор:Аида Ованес

visibility 2073

200 шивачки събраха смелост и осъдиха бившия си работодател, който не им е плащал около половин година. Ненапразно подчертавам "събраха смелост" - на нашенеца обикновено именно тя му липсва, за да търси правата си, докато е на работа. Но и страхът на човек да не остави без препитание семейството си често е по-голям от чувството му за справедливост. Явно точно той кара нашенецът да "решава" проблемите си в Ганкиното кафене. Или може би затова толкова често ние - журналистите, пишем за некоректни работодатели, които не платили на работниците си, или за многобройните случаи на "наемане на работа без трудов договор". Откъдето и да се погледне - работникът с всичките си умения и опит е унижен. Ала без него работодателят е като генерал без армия. Дори изразът "икономическа криза" се изпразва от съдържание, щом започне прекалено често да се използва като оправдание за нарушения като споменатите. Дали не може нещата да се "обърнат", ако повече работници започнат да търсят правата си? Все едно дали става въпрос за работодатели, които са така търсените и чакани "чуждестранни инвеститори", решили да печелят от "евтината" българска работна ръка. А те очевидно са забравили, че са длъжни да се съобразяват с българските закони. Или нашенски работодатели - тарикати. Или работодател е самата държава.
Интересното е, че новината за 200-те шивачки за минути обиколи всички медии, а в интернет търсачките излязоха над 100 заглавия по случая. По-интересно е колцина работници утре ще съберат смелост да търсят правата си? Точно сега, при скока на безработицата, при увеличаващия се натиск на кризата, управляващите "решиха" да пестят пари от фонда "Гарантиране вземанията на работниците и служителите", от който се плащат възнагражденията на работниците от фалирали предприятия. 
Щом едната страна е некоректна, на другата не й остава нищо друго, освен да търси правата си в съда. Само тогава може да бъде изпълнено доброто старо правило: "Убий баламите, тарикатите сами ще умрат!"

Войници на САЩ нападнати в Турция

автор:Дума

visibility 510

/ брой: 169

Дигитални ограничения за децата в Швеция

автор:Дума

visibility 499

/ брой: 169

Мицотакис отпусна помощи под натиск

автор:Дума

visibility 488

/ брой: 169

Накратко

автор:Дума

visibility 1430

/ брой: 169

Изборни безумия

автор:Юлия Кулинска

visibility 893

/ брой: 169

Курската битка - десетилетия по-късно

автор:Боян Бойчев

visibility 609

/ брой: 169

Ако тази авантюра продължи, Киев ще загуби 12 елитни бригади

visibility 478

/ брой: 169

Нова пенсионна реформа чука на вратата

автор:Аида Паникян

visibility 518

/ брой: 169

 

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. За повече информация можете да прочетете нашата политика за бисквитките и политиката ни за поверителност.

ПРИЕМАМ